人材紹介における第1四半期への利益集中
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、人材サービス事業（人材紹介）において、紹介した転職希望者が企業等に入社・入職した日付を基準として売上計上することとしておりますが、これにより入退社や配置転換等と連動した人事異動が行われる年度始め（４月）に利益が集中する傾向があります。」
人材紹介の入社時点計上と4月入職の多さにより、第1四半期に利益が集中する季節性を継続して開示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「特に、看護師分野において４月入職の割合が高いことを要因として、当社グループの連結業績は、第１四半期に利益が集中する傾向が生じております（2022年３月期の四半期業績は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （２）その他 当連結会計年度における四半期情報等」をご参照下さい）。」
看護師の4月入職を要因とする第1四半期への利益集中を、2022年3月期の四半期情報とともに継続開示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「特に、看護師分野において４月入職の割合が高いことを要因として、当社グループの連結業績は、第１四半期に利益が集中する傾向が生じております（2021年３月期の四半期業績は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （２）その他 当連結会計年度における四半期情報等」をご参照下さい）。」
看護師の4月入職を背景とする第1四半期への利益集中を引き続き開示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「特に、看護師分野において４月入職の割合が高いことを要因として、当社グループの連結業績は、第１四半期に利益が集中する傾向が生じております。」
看護師の4月入職を要因とする第1四半期への利益集中を引き続き開示している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、病院や介護施設等を対象とした看護師紹介も、旺盛な採用ニーズを背景に競合企業との登録者獲得競争が続く中、きめ細かな登録者対応やプロモーション強化等が奏功し、４月の入職ピーク時期を含め、業績は順調に推移しました。」
看護師の4月入職ピークを含む第1四半期の業績推移が記載され、利益が第1四半期に集中しやすい季節性と整合している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「特に、看護師分野において４月入職の割合が高いことを要因として、当社グループの連結業績は、第１四半期に利益が集中する傾向が生じております。」
看護師の4月入職を要因とする第1四半期への利益集中を引き続き開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「特に、近年注力している看護師分野において４月入職の割合が高いことを要因として、当社グループの連結業績において、第１四半期に利益が集中する傾向が生じております。」
看護師の4月入職を要因とする第1四半期への利益集中を、FY2017の四半期情報とともに引き続き開示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「特に、近年注力している看護師分野において４月入職の割合が高いことを要因として、当社グループの連結業績において、第１四半期に利益が集中する傾向が生じております。」
FY2016は第1四半期の親会社株主帰属利益が641,930千円、通期が1,170,524千円であり、季節的な利益集中が実績として示されている。