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取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

取締役7名に対し、譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式223,800株を処分することを決議した。退職型141,400株と中期勤務継続型82,400株で構成される。

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規模
223800
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか

自己株式 223,800株(内訳:退職型譲渡制限付株式141,400株、中期勤務継続型譲渡制限付株式82,400株)

取締役7名(取締役名誉会長、社外取締役および監査等委員である取締役を除く)・223,800株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき763円
発行価額の総額170,759,400円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計170,759,400円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
退職型:払込期日から対象取締役が当社グループの取締役、監査役、執行役員および従業員のいずれの地位も喪失する日まで。中期型:払込期日から2031年7月29日まで。
譲渡制限の解除条件
退職型:2027年3月期に係る定時株主総会終結時まで継続して当社グループの所定の地位にあることを原則とし、正当な事由による退任等の場合は在籍月数に応じて解除。中期型:譲渡制限期間中に継続して当社グループの所定の地位にあることを原則とし、正当な事由による退任等の場合は在籍月数に応じて解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数
取締役7名(取締役名誉会長、社外取締役および監査等委員である取締役を除く)・223,800株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。退職型は当社グループの役職員等の地位を喪失する日まで、中期型は払込期日から2031年7月29日まで譲渡制限が付される。
払込期日
2026年7月30日
払込金額の算定根拠
2026年7月9日の東京証券取引所における普通株式の終値763円。特に有利な価額には該当しないと説明。ディスカウント率・プレミアム率の数値記載なし。
企業行動規範上の手続
2018年、2022年および2023年の定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および金銭報酬債権の支給について承認。
業績への影響
本自己株式処分による業績への影響についての記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式 223,800株(内訳:退職型譲渡制限付株式141,400株、中期勤務継続型譲渡制限付株式82,400株)
発行価額・処分価額1株につき763円
発行価額の総額170,759,400円
払込期日2026年7月30日
割当予定先取締役7名(取締役名誉会長、社外取締役および監査等委員である取締役を除く)・223,800株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。退職型は当社グループの役職員等の地位を喪失する日まで、中期型は払込期日から2031年7月29日まで譲渡制限が付される。
払込金額の算定根拠2026年7月9日の東京証券取引所における普通株式の終値763円。特に有利な価額には該当しないと説明。ディスカウント率・プレミアム率の数値記載なし。
譲渡制限期間退職型:払込期日から対象取締役が当社グループの取締役、監査役、執行役員および従業員のいずれの地位も喪失する日まで。中期型:払込期日から2031年7月29日まで。
譲渡制限の解除条件退職型:2027年3月期に係る定時株主総会終結時まで継続して当社グループの所定の地位にあることを原則とし、正当な事由による退任等の場合は在籍月数に応じて解除。中期型:譲渡制限期間中に継続して当社グループの所定の地位にあることを原則とし、正当な事由による退任等の場合は在籍月数に応じて解除。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式を、当社が当然に無償で取得する。
対象者の区分と人数取締役7名(取締役名誉会長、社外取締役および監査等委員である取締役を除く)・223,800株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計170,759,400円
企業行動規範上の手続2018年、2022年および2023年の定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および金銭報酬債権の支給について承認。
業績への影響本自己株式処分による業績への影響についての記載なし。
この書類が述べていない項目(13件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役の企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブを高め、株主との価値共有をさらに進めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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