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男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」への参画に関するお知らせ

株式会社クイックが、積水ハウス株式会社が主導する男性育休推進プロジェクト「IKUKYU.PJT」に、前年に続いて参加した。

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発表された内容

男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」
適用分野(この発表が対象とする用途)

男性の育児休業取得促進、育児と仕事の両立支援、DE&I

提供開始日2025年9月19日(「育休を考える日」に活動、参画は実施済み)
相手先と当社の関係
クイック4318
当社との関係

株式会社クイックがプロジェクトの趣旨に賛同し、前年に続いて参画

相手先積水ハウス株式会社

「IKUKYU.PJT」の幹事を務める企業。その他の所在地・代表者・事業内容・資本金・設立年などは非開示

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

積水ハウス 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU PJT」の詳細

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」
相手先積水ハウス株式会社
相手先の概要「IKUKYU.PJT」の幹事を務める企業。その他の所在地・代表者・事業内容・資本金・設立年などは非開示
当社との関係株式会社クイックがプロジェクトの趣旨に賛同し、前年に続いて参画
提供開始日2025年9月19日(「育休を考える日」に活動、参画は実施済み)
適用分野男性の育児休業取得促進、育児と仕事の両立支援、DE&I
出典積水ハウス 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU PJT」の詳細
この書類が述べていない項目(11件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

プロジェクトの趣旨に賛同し、男性が育児休業を取得しやすい社会づくりに貢献するため。また、社内のDE&I推進や男性従業員の育児休業取得率向上の取り組みとも関連している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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