読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月24日着任する人
4件就任予定日2025年4月1日
退任する人
1件岩元 節男異動先あり
旧役職執行役員 管理本部東京統括部長
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
組織変更の内容
海外&未来事業戦略室を海外事業推進室に変更。M&A推進等の業務を経営企画課に集約。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月24日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 横田 勇夫、岩元 節男、登 大輔、大同 麻希 |
| 新任者の新役職 | 取締役、顧問、海外事業推進室長、管理本部東京統括部次長 兼東京総務課長 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員 海外&未来事業戦略室長、執行役員 管理本部東京統括部長、海外&未来事業戦略室課長、管理本部東京統括部東京総務課長 |
| 退任者の氏名 | 岩元 節男 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 管理本部東京統括部長 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 組織変更の内容 | 海外&未来事業戦略室を海外事業推進室に変更。M&A推進等の業務を経営企画課に集約。 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。海外事業の推進および国内外におけるM&A推進等を目的としていた業務のうち、M&A推進等を経営企画課に集約するため。その他の異動についての理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。