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男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」
適用分野（この発表が対象とする用途）
男性の育児休業取得、育児と仕事の両立支援、DE&I
提供開始日2024年9月19日（プロジェクトがアクションを起こす日として記載。クイックの参画自体は2024年9月12日までに実施済み）
相手先と当社の関係
クイック4318
当社との関係
クイックがプロジェクトの趣旨に賛同し、参画した。資本関係・人的関係については非開示
相手先積水ハウス株式会社
IKUKYU.PJTの幹事を務める企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容は非開示
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
積水ハウス 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」の詳細（ウェブサイト）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」 |
| 相手先 | 積水ハウス株式会社 |
| 相手先の概要 | IKUKYU.PJTの幹事を務める企業。その他の所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容は非開示 |
| 当社との関係 | クイックがプロジェクトの趣旨に賛同し、参画した。資本関係・人的関係については非開示 |
| 提供開始日 | 2024年9月19日（プロジェクトがアクションを起こす日として記載。クイックの参画自体は2024年9月12日までに実施済み） |
| 適用分野 | 男性の育児休業取得、育児と仕事の両立支援、DE&I |
| 出典 | 積水ハウス 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」の詳細（ウェブサイト） |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。男性が育児休業を取得しやすい社会づくりへの貢献と、従業員が生き生きと働ける環境の実現を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。