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取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

退職型の譲渡制限付株式報酬について、対象取締役に支給する金銭報酬の上限を年額1億円以内から2億円以内に、発行・処分する株式数の上限を年3万株以内から5万株以内に引き上げる。改定は株主総会での承認を条件とする。

読む価値
—
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
2
億円/年(株式数上限は5万株/年)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

取締役会8名

この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。

今回の変更点

退職型譲渡制限付株式報酬の金銭報酬額上限を年額1億円以内から2億円以内に、発行または処分される普通株式の総数を年3万株以内から5万株以内に変更。株主総会の承認を条件とする。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数対象取締役は本株主総会後に8名となる予定(社外取締役および監査等委員である取締役を除く)
今回の変更点退職型譲渡制限付株式報酬の金銭報酬額上限を年額1億円以内から2億円以内に、発行または処分される普通株式の総数を年3万株以内から5万株以内に変更。株主総会の承認を条件とする。
この書類が述べていない項目(6件)
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業価値の持続的な向上に向けたさらなるインセンティブの付与、株主との一層の価値共有、対象取締役の員数増加を勘案したため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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