読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月10日着任する人
7件就任予定日2023年4月1日付（取締役の委嘱業務変更および執行役員の異動の効力発生日）
前職上席執行役員 Web 事業企画開発室長
新役職上席執行役員ＣＭＯ兼 Web 事業企画開発室長
前職執行役員 人材紹介事業本部付部長
新役職上席執行役員ＣＨＲＯ
前職執行役員 人材紹介事業本部営業一部長
新役職執行役員 人材紹介事業本部長兼営業一部長
前職執行役員 リクルーティング事業本部副本部長
新役職執行役員 リクルーティング事業本部長
前職人材紹介事業本部営業二部付部長
新役職執行役員 人材紹介事業本部副本部長兼営業二部長
前職リクルーティング事業本部東京営業部長
新役職執行役員 リクルーティング事業本部東京営業部長
前職リクルーティング事業本部大阪営業部長
新役職執行役員 リクルーティング事業本部大阪営業部長
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月10日 |
| 就任予定日 | 2023年4月1日付（取締役の委嘱業務変更および執行役員の異動の効力発生日） |
| 新任者の氏名 | 小原 努、結城 賢治、柴崎 雄貴、岡田 直隆、和田 晋弥、山川 晋二、金谷 玲子 |
| 新任者の新役職 | 上席執行役員ＣＭＯ兼 Web 事業企画開発室長、上席執行役員ＣＨＲＯ、執行役員 人材紹介事業本部長兼営業一部長、執行役員 リクルーティング事業本部長、執行役員 人材紹介事業本部副本部長兼営業二部長、執行役員 リクルーティング事業本部東京営業部長、執行役員 リクルーティング事業本部大阪営業部長 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 Web 事業企画開発室長、執行役員 人材紹介事業本部付部長、執行役員 人材紹介事業本部営業一部長、執行役員 リクルーティング事業本部副本部長、人材紹介事業本部営業二部付部長、リクルーティング事業本部東京営業部長、リクルーティング事業本部大阪営業部長 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。