読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年9月12日着任する人
2件就任予定日2022年10月1日（組織変更、取締役の委嘱業務変更および執行役員異動の効力発生日）
異動の理由
地域間の連携強化等による相乗効果の創出、新規事業およびマーケット参入に向けた取り組みの活性化、採用強化等を通じて、業績拡大に向けた経営戦略を加速させるため。
組織変更の内容
人材紹介事業本部の営業三部を廃止し、大阪・神戸・名古屋での人材紹介業務を営業一部および営業二部に統合。人材採用強化や人材育成ノウハウの集約を行う戦略的なミッションを新設。海外＆未来事業戦略室を新設。グローバル事業本部を廃止し、その業務を海外＆未来事業戦略室に移管。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年9月12日 |
| 就任予定日 | 2022年10月1日（組織変更、取締役の委嘱業務変更および執行役員異動の効力発生日） |
| 新任者の氏名 | 横田 勇夫、結城 賢治 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員 海外＆未来事業戦略室長、執行役員 人材紹介事業本部付部長 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員 グローバル事業本部長、執行役員 人材紹介事業本部営業三部長 |
| 異動の理由 | 地域間の連携強化等による相乗効果の創出、新規事業およびマーケット参入に向けた取り組みの活性化、採用強化等を通じて、業績拡大に向けた経営戦略を加速させるため。 |
| 組織変更の内容 | 人材紹介事業本部の営業三部を廃止し、大阪・神戸・名古屋での人材紹介業務を営業一部および営業二部に統合。人材採用強化や人材育成ノウハウの集約を行う戦略的なミッションを新設。海外＆未来事業戦略室を新設。グローバル事業本部を廃止し、その業務を海外＆未来事業戦略室に移管。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。地域間の連携強化等による相乗効果の創出、新規事業およびマーケット参入に向けた取り組みの活性化、採用強化等を通じて、業績拡大に向けた経営戦略を加速させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。