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レイ(4317)・施策再掲

高度な技術力・プロデュース力・目利き能力の継続的向上

FY2018に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-05-01。

7記載
9年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2022再掲FY2025 – 2026-05-012018: 120182019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 12026
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技術・人材・需要発掘・事業譲受能力の蓄積による企業価値向上3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-01再掲株主総会

    「単に最新機材を揃えるだけでなく、そこから「新たな独自価値」を創造する技術力と、それをクライアントの課題解決に結びつける「高度なプロデュース力」の育成・強化が、当社の今後の差別化の源泉となります。」

    技術力、目利き能力、プロデュース力の強化を、最新機材の導入にとどまらない独自価値創出として再確認している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「① 日進月歩する新技術から、新たな独自価値を創造できる高度な技術力 ② 急変する市場において、正しく価値を表現できる高度なプロデュース力 ③ 魅力的な新技術、手法、アイデアを的確に捉える高度な目利きの能力 ④ 高度な人材の育成と、魅力ある労働環境の整備」

    技術力、プロデュース力、目利き能力、人材育成・労働環境整備の4点を、戦略に必要な能力として継続して掲げている。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「④ 高度な人材の育成と、魅力ある労働環境の整備」

    戦略遂行に必要な能力・基盤として、従来の三能力に加えて人材育成と労働環境整備を明示している。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「① 日進月歩する新技術から、新たな独自価値を創造できる高度な技術力 ② 急変する市場において、正しく価値を表現できる高度なプロデュース力 ③ 魅力的な新技術、手法、アイデアを的確に捉える高度な目利きの能力」

    技術力、プロデュース力、目利き能力の三点を、戦略遂行に必要な能力として継続して掲げている。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「① 日進月歩する新技術から、新たな独自価値を創造できる高度な技術力 ② 急変する市場において、正しく価値を表現できる高度なプロデュース力 ③ 魅力的な新技術、手法、アイデアを的確に捉える高度な目利きの能力」

    技術力、プロデュース力、目利き能力の三つを、戦略遂行に必要な能力として継続して掲げている。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「① 日進月歩する新技術から、新たな独自価値を創造できる高度な技術力 ② 急変する市場において、正しく価値を表現できる高度なプロデュース力 ③ 魅力的な新技術、手法、アイデアを的確に捉える高度な目利きの能力」

    技術力、プロデュース力、目利き能力の3点を、戦略遂行に必要な能力として継続して掲げている。
  7. FY2018初出有価証券報告書

    「① 日進月歩する新技術から、新たな独自価値を創造できる高度な技術力 ② 急変する市場において、正しく価値を表現できる高度なプロデュース力 ③ 魅力的な新技術、手法、アイデアを的確に捉える高度な目利きの能力」

    新技術から独自価値を生む技術力、市場で価値を表現するプロデュース力、新技術等を捉える目利き能力の3点を、戦略遂行に必要な能力として挙げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
レイの次の決算発表は2026-10-14の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-01の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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