読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
200
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員に対する税制適格型ストック・オプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式20,000株（新株予約権200個、1個当たり100株）
当社使用人53名（個人別の株数は非開示）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権発行日にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価額を基準として決定
発行価額の総額
発行数に発行価額を乗じた額
調達する資金の額
金銭の払込みは不要。差引手取概算額も非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は483円と2023年5月30日の終値のいずれか高い方。株式分割・併合、時価を下回る発行等の場合の調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2025年6月1日から2032年5月31日まで
新株予約権の個数
発行総数200個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編に関する承認がされた場合、新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合、または権利を放棄した場合
対象者の区分と人数
当社使用人53名、新株予約権200個（個人別割当株数は非開示）
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡は認めない
払込金額の算定根拠
行使価額は2023年3月24日から5月9日までの終値平均値×1.05である483円と、2023年5月30日の終値のいずれか高い方。新株予約権の発行価額はブラック・ショールズ・モデルによる公正価額
企業行動規範上の手続
2022年6月28日開催の定時株主総会決議に基づき、取締役会で募集事項を決定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員に対する税制適格型ストック・オプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式20,000株（新株予約権200個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権発行日にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価額を基準として決定 |
| 発行価額の総額 | 発行数に発行価額を乗じた額 |
| 調達する資金の額 | 金銭の払込みは不要。差引手取概算額も非開示 |
| 割当予定先 | 当社使用人53名（個人別の株数は非開示） |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡は認めない |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は2023年3月24日から5月9日までの終値平均値×1.05である483円と、2023年5月30日の終値のいずれか高い方。新株予約権の発行価額はブラック・ショールズ・モデルによる公正価額 |
| 行使価額 | 当初行使価額は483円と2023年5月30日の終値のいずれか高い方。株式分割・併合、時価を下回る発行等の場合の調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2025年6月1日から2032年5月31日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数200個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編に関する承認がされた場合、新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合、または権利を放棄した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社使用人53名、新株予約権200個（個人別割当株数は非開示） |
| 企業行動規範上の手続 | 2022年6月28日開催の定時株主総会決議に基づき、取締役会で募集事項を決定 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の企業価値向上や業績向上への意欲を高め、優秀な人材を確保するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。