読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
20000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員に対する税制適格型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
新株予約権200個を上限、1個当たり100株、交付株式数は普通株式20,000株を上限
割当予定先
当社従業員のうち当社取締役会が定める者
新株予約権の払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価額を基準として取締役会で決定。無償
調達する資金の額
金銭の払込みを要しないため、払込金額の総額・差引手取概算額ともに該当なし
新株予約権の条件
行使価額
割当日の翌日に先立つ45取引日目に始まる30取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合等による調整条項あり
行使期間
新株予約権の割当日の翌日から起算して2年を経過した月から2032年5月31日まで
新株予約権の個数
発行総数は200個を上限。未行使残は非開示
無償取得の事由
組織再編に関する株主総会承認等があった場合、新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合、または権利を放棄した場合
対象者の区分と人数
当社従業員のうち当社取締役会が定める者。人数は非開示
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
払込金額の算定根拠
新株予約権の割当時にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価額を基準として決定
企業行動規範上の手続
2022年6月28日開催予定の第24期定時株主総会に議案を付議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員に対する税制適格型ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権200個を上限、1個当たり100株、交付株式数は普通株式20,000株を上限 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価額を基準として取締役会で決定。無償 |
| 調達する資金の額 | 金銭の払込みを要しないため、払込金額の総額・差引手取概算額ともに該当なし |
| 割当予定先 | 当社従業員のうち当社取締役会が定める者 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の割当時にブラック・ショールズ・モデルにより算定した公正価額を基準として決定 |
| 行使価額 | 割当日の翌日に先立つ45取引日目に始まる30取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。株式分割・併合等による調整条項あり |
| 行使期間 | 新株予約権の割当日の翌日から起算して2年を経過した月から2032年5月31日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数は200個を上限。未行使残は非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編に関する株主総会承認等があった場合、新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合、または権利を放棄した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員のうち当社取締役会が定める者。人数は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2022年6月28日開催予定の第24期定時株主総会に議案を付議 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株主と当社従業員の利害を共有化し、従業員の企業価値向上や業績向上への意欲を高めるとともに、優秀な人材を確保するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。