Jストリーム（4308）・施策再掲
グループ統制の強化と経営効率化
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織再編と経営資源活用による経営効率化19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。12社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「経営管理面におきましては、企業の成長とあわせ、適切なコーポレート・ガバナンスの浸透を図りつつ、グループ経営の統制を強化し、効率化を図ります。」
企業成長に合わせたコーポレート・ガバナンス、グループ統制、経営効率化の方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「経営管理面におきましては、企業の成長とあわせ、適切なコーポレート・ガバナンスの浸透を図りつつ、グループ経営の統制を強化し、効率化を図ります。」
企業成長に合わせたコーポレート・ガバナンス、グループ統制、経営効率化の方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「経営管理面におきましては、企業の成長とあわせ、適切なコーポレート・ガバナンスの浸透を図りつつ、グループ経営の統制を強化し、効率化を図ります。」
企業成長に合わせたコーポレート・ガバナンス、グループ統制、経営効率化の方針を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「経営管理面におきましては、適切な統制の浸透と同時にグループ経営の強化と効率化を図り、人材配置の流動化を通じて人材の有効活用を図ってまいります。」
グループ統制、経営効率化、人材配置の流動化を一体的に進める方針を記載している。