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アミューズ(4301)・施策再掲

コーポレートガバナンス委員会と内部通報・内部監査

FY2016に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-22。

7記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016前進FY2018再掲FY20202016: 120162017: 020172018: 120182019: 020192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化440社が書いているテーマ・逆風2社・追い風440社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに104社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの442件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「コンプライアンスに関する取り組みとして、コーポレートガバナンス委員会内に法令違反行為を匿名で通報できる社内通報窓口を設置するほか、社内通報規程を定め、社内ポータルでいつでも閲覧可能にしている。」

    コーポレートガバナンス委員会、匿名通報窓口、内部監査、危機管理マニュアルの運用を継続している。
  2. FY2024後退有価証券報告書

    「委員会では四半期に一回程度の全体会に加え、具体的な目標を設定した分科会を随時開催しており、当該委員会で協議した内容は年一回取締役会へ報告しております。」

    サステナビリティ委員会の全体会の開催頻度が、従来の「月一回程度」から「四半期に一回程度」と記載される一方、分科会開催と取締役会への年1回報告は継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「コンプライアンスに関する取り組みとして、コーポレートガバナンス委員会内に法令違反行為を匿名で通報できる社内通報窓口を設置するほか、社内通報規程を定め、社内ポータルでいつでも閲覧可能にしている。」

    内部通報窓口、社内通報規程、危機管理マニュアル、内部監査およびリスク監視の運用を継続している。
  4. FY2018前進有価証券報告書

    「コーポレートガバナンス委員会内に法令違反行為を匿名で通報できる社内通報窓口を設置するほか、社内通報規程を定め、社内ポータルでいつでも閲覧可能にしている。」

    通報窓口の設置方針だけでなく、規程の社内ポータル掲載、危機管理マニュアル、リスク監視、監査報告等の運用状況を具体的に開示している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「また、社長直轄の統括・推進機関としてコーポレートガバナンス委員会を設置するとともに、社内通報制度(アミューズクリ―ンライン)を設けております。」

    コーポレートガバナンス委員会、匿名通報窓口、危機管理マニュアル、社長直轄の内部監査部門を整備している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
アミューズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-22のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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