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百万円（営業利益の前年度比増減額）書きぶり
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決算説明資料2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高18,216百万円+0.8%
営業利益1,562百万円-13.5%
経常利益1,583百万円-13.1%
純利益1,141百万円-11.7%親会社株主に帰属する当期純利益
販管費1,970百万円
売上総利益率
率19.4%
前年同期比の増減ポイント0.8ポイント低下（20.2%から19.4%）
営業利益率
率8.6%
前年同期比の増減ポイント1.4ポイント低下（10.0%から8.6%）
当四半期3か月の実績連結四半期推移として、2026年3月期の四半期単独の売上高・営業利益を掲載（第1四半期4,454百万円・301百万円、第2四半期4,489百万円・503百万円、第3四半期4,522百万円・522百万円、第4四半期4,745百万円・495百万円）
通期業績予想
売上高
20,000百万円
営業利益
1,200百万円
経常利益
1,220百万円
当期純利益
780百万円
1株当たり当期純利益
74円83銭
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高44.7%（当初予想比）
営業利益9.1%（当初予想比）
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売価改善等234百万円方向増加
- ビジネスパートナーの単価及び人件費UP-346百万円方向減少
- 販管費の増加（人材投資、M&A費用等）-133百万円方向減少
新しい施策
- コアソフトの連結子会社化
- 代表取締役社長の異動
- 中期経営計画Re:Growth2028の開始
- 全案件のAI駆動開発への転換
- 自社AIソリューションの開発・展開
- 成長投資約50億円（3年間合計）
- パートナー推進部の創設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結売上高に対する非金融向け売上高比率34.6%前年同期比1.6ポイント上昇
- エンドユーザー向け売上高比率33.8%前年同期比4.2ポイント上昇
- DX案件向け売上高比率24.8%前年同期比0.5ポイント上昇
- 資格取得数1,738名前年同期比39名増
- DX関連資格取得数322資格前年同期比34資格増
セグメント別実績
- システム・ソリューションサービス（SSS）売上高6,600
- システム・メンテナンスサービス（SMS）売上高11,606
中期経営計画の目標
計画名Re:Growth2028
期間2026年4月～2029年3月
目標2029年3月期に売上高223億円、エンドユーザー売上高比率36%、営業利益率7%、EBITDA18億円、ROE9%、期間中にM&A1件以上を成約
財務目標
ROE
2026年3月期実績10.1%
2027年3月期目標7%
2029年3月期目標9%
受注高・受注残高
受注高
2026年3月期18,535百万円
前年同期比+1.1%
受注残高
2026年3月末3,812百万円
前年同期比+9.1%
従業員数
コアソフト従業員数111名（2026年3月末時点）年間配当
2027年3月期予想1株当たり51円
内訳中間28円（創立50周年記念配当5円を含む）、期末23円
配当性向
方針連結配当性向40%を目安
2027年3月期予想68.2%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
| 売上高 | 18,216百万円（前年比 +0.8%） |
| 営業利益 | 1,562百万円（前年比 -13.5%） |
| 経常利益 | 1,583百万円（前年比 -13.1%） |
| 純利益 | 1,141百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 -11.7%） |
| 売上総利益率 | 率 19.4% / 前年同期比の増減ポイント 0.8ポイント低下（20.2%から19.4%） |
| 営業利益率 | 率 8.6% / 前年同期比の増減ポイント 1.4ポイント低下（10.0%から8.6%） |
| 販管費 | 1,970百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 連結四半期推移として、2026年3月期の四半期単独の売上高・営業利益を掲載（第1四半期4,454百万円・301百万円、第2四半期4,489百万円・503百万円、第3四半期4,522百万円・522百万円、第4四半期4,745百万円・495百万円） |
| 通期業績予想 | 売上高 20,000百万円 / 営業利益 1,200百万円 / 経常利益 1,220百万円 / 当期純利益 780百万円 / 1株当たり当期純利益 74円83銭 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 44.7%（当初予想比） / 営業利益 9.1%（当初予想比） |
| セグメント別実績 | セグメント システム・ソリューションサービス（SSS） / 売上高 6,600百万円 / yoy_pct -3.3百万円、セグメント システム・メンテナンスサービス（SMS） / 売上高 11,606百万円 / yoy_pct 3.3百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売価改善等 / 金額 234百万円 / 方向 増加、要因 ビジネスパートナーの単価及び人件費UP / 金額 -346百万円 / 方向 減少、要因 販管費の増加（人材投資、M&A費用等） / 金額 -133百万円 / 方向 減少 |
| 主要KPI | 指標名 連結売上高に対する非金融向け売上高比率 / 値 34.6% / 前年同期比 1.6ポイント上昇、指標名 エンドユーザー向け売上高比率 / 値 33.8% / 前年同期比 4.2ポイント上昇、指標名 DX案件向け売上高比率 / 値 24.8% / 前年同期比 0.5ポイント上昇、指標名 資格取得数 / 値 1,738名 / 前年同期比 39名増、指標名 DX関連資格取得数 / 値 322資格 / 前年同期比 34資格増 |
| 従業員数 | コアソフト従業員数111名（2026年3月末時点） |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 Re:Growth2028 / 期間 2026年4月～2029年3月 / 目標 2029年3月期に売上高223億円、エンドユーザー売上高比率36%、営業利益率7%、EBITDA18億円、ROE9%、期間中にM&A1件以上を成約 |
| 財務目標 | ROE 2026年3月期実績 10.1% / 2027年3月期目標 7% / 2029年3月期目標 9% |
| 年間配当 | 2027年3月期予想 1株当たり51円 / 内訳 中間28円（創立50周年記念配当5円を含む）、期末23円 |
| 配当性向 | 方針 連結配当性向40%を目安 / 2027年3月期予想 68.2% |
| 受注高・受注残高 | 受注高 2026年3月期 18,535百万円 / yoy_pct 1.1百万円 / 受注残高 2026年3月末 3,812百万円 / yoy_pct 9.1百万円 |
| 新しい施策 | コアソフトの連結子会社化、代表取締役社長の異動、中期経営計画Re:Growth2028の開始、全案件のAI駆動開発への転換、自社AIソリューションの開発・展開、成長投資約50億円（3年間合計）、パートナー推進部の創設 |
この書類が述べていない項目（9件）
計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は公共・その他業種向けの新規エンドユーザー取引の拡大により増加した。営業利益は人材（ビジネスパートナーを含む）への継続投資と、企業買収に伴う一過性費用の発生により減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。