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709
百万円（2025年3月期売上高の前期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高18,066百万円+4.1%
営業利益1,807百万円+5.1%
経常利益1,821百万円+5.3%
純利益1,293百万円+9.2%
販管費1,837百万円
売上総利益率
率20.2
前年同期比増減ポイント-0.2
営業利益率
率10
前年同期比増減ポイント0.1
当四半期3か月の実績
売上高
4,740百万円
営業利益
495百万円
通期業績予想
売上高
20,000百万円
営業利益
1,820百万円
営業利益率
9.1%
経常利益
1,838百万円
純利益
1,245百万円
1株当たり当期純利益
107.4円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益増加要因
売価改善等
305百万円
増収及び生産性向上
82百万円
営業利益減少要因
外注単価及び人件費UP
-194百万円
人材投資及びインフラ整備等
-87百万円
販管費の増加
-18百万円
新しい施策
- 生成AIを活用した自社サービス『ジシャナビ』の展開
- 『情シスBOT』の人事・財務部門への適用予定
- システム開発上流工程への『ジシャナビ』適用の実証実験
- AI技術者の計画的育成
- DX技術案件を専門的に扱う部門の設置
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- DX案件向け売上高4,394百万円
- DX案件売上高構成比24.3%前年同期比+4.0%
- DX案件受注残高増減率30.8%
- 期末社員数944名前年同期比+1.5%
- TSR（1年間）92.2%
セグメント別実績
SSS
売上高
6,833百万円
前年同期比_pct15.5
SMS
売上高
11,233百万円
前年同期比_pct-1.8
中期経営計画の目標
計画名NEXT C4
対象年度2023～2025年度
目標値
- DX案件売上高比率25%
- 非金融分野比率・エンドユーザー取引比率30%維持
- DX技術者30%増員
- DX技術系資格保有数90%増
- 全社PL人数20%増
実績との対比
- DX案件売上高比率24.3%
- 非金融向け売上高構成比33.0%
- エンドユーザー向け売上高構成比29.6%
財務目標
ROE
実績値11.4%
自己資本比率
実績値81.6%
受注高・受注残高
受注高
18,335百万円
前年同期比_pct3.5
受注残高
3,492百万円
前年同期比_pct8.3
従業員数
人数944名
年間配当
1株当たり年間配当額45円
中間22円
期末23円
配当性向
率40.3%
方針連結配当性向40%を目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 |
| 売上高 | 18,066百万円（前年比 +4.1%） |
| 営業利益 | 1,807百万円（前年比 +5.1%） |
| 経常利益 | 1,821百万円（前年比 +5.3%） |
| 純利益 | 1,293百万円（前年比 +9.2%） |
| 売上総利益率 | 率 20.2 / 前年同期比増減ポイント -0.2 |
| 営業利益率 | 率 10 / 前年同期比増減ポイント 0.1 |
| 販管費 | 1,837百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,740百万円 / 営業利益 495百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 20,000百万円 / 営業利益 1,820百万円 / 営業利益率 9.1% / 経常利益 1,838百万円 / 純利益 1,245百万円 / 1株当たり当期純利益 107.4円 |
| セグメント別実績 | SSS 売上高 6,833百万円 / 前年同期比_pct 15.5 / SMS 売上高 11,233百万円 / 前年同期比_pct -1.8 |
| 増減要因の内訳 | 営業利益増加要因 売価改善等 305百万円 / 増収及び生産性向上 82百万円 / 営業利益減少要因 外注単価及び人件費UP -194百万円 / 人材投資及びインフラ整備等 -87百万円 / 販管費の増加 -18百万円 |
| 主要KPI | 指標名 DX案件向け売上高 / 値 4,394百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 DX案件売上高構成比 / 値 24.3% / 前年同期比 4%、指標名 DX案件受注残高増減率 / 値 30.8% / 前年同期比 非開示、指標名 期末社員数 / 値 944名 / 前年同期比 1.5名、指標名 TSR（1年間） / 値 92.2% / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 944名 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 NEXT C4 / 対象年度 2023～2025年度 / 目標値 DX案件売上高比率25%、非金融分野比率・エンドユーザー取引比率30%維持、DX技術者30%増員、DX技術系資格保有数90%増、全社PL人数20%増 / 実績との対比 DX案件売上高比率24.3%、非金融向け売上高構成比33.0%、エンドユーザー向け売上高構成比29.6% |
| 財務目標 | ROE 目標値 非開示 / 実績値 11.4% / 自己資本比率 目標値 非開示 / 実績値 81.6% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 45円 / 中間 22円 / 期末 23円 |
| 配当性向 | 率 40.3% / 方針 連結配当性向40%を目安 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 18,335百万円 / 受注残高 3,492百万円 |
| 新しい施策 | 生成AIを活用した自社サービス『ジシャナビ』の展開、『情シスBOT』の人事・財務部門への適用予定、システム開発上流工程への『ジシャナビ』適用の実証実験、AI技術者の計画的育成、DX技術案件を専門的に扱う部門の設置 |
この書類が述べていない項目（10件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年3月期は、新規プロジェクトの立ち上げ、金融向けDX案件の拡大、売価改善、生産性向上が増収増益の要因となった。一方、外注単価・人件費の上昇、人材投資・インフラ整備、販管費の増加が利益を押し下げた。2026年3月期の計画修正理由として、会社は業績の進捗状況を踏まえたことを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。