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月額給与水準の引き上げに関するお知らせ

正社員(新入社員を含む)と契約社員を対象に、定期昇給とは別のベースアップを実施する。全社平均の月額給与水準を5.7%引き上げ、正社員は2023年4月支給分から、契約社員は契約更新時から適用する。

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規模
5.7
全社平均アップ率(%)
書きぶり
断定的
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発表された内容

提供開始日2023年4月支給分より(正社員)、契約更新時(契約社員)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

全社平均5.7%の月額給与水準引き上げ

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
提供開始日2023年4月支給分より(正社員)、契約更新時(契約社員)
定量的な効果全社平均5.7%の月額給与水準引き上げ
この書類が述べていない項目(16件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日適用分野受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

昨今の物価上昇を踏まえた人的資本への投資の一環として、社員のモチベーション向上と優秀な人材の確保を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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