読む価値
19軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月25日着任する人
5件就任予定日2022年4月1日付
高田 賢司
前職執行役員 プロジェクト革新本部長 兼 中長期経営計画推進室長
新役職常務執行役員 中長期経営計画推進室長 兼 プロジェクト革新本部長
及川 主税
前職第１事業本部第３事業部長代理
新役職第１事業本部 第３事業部長
新名 真二
前職第３事業本部第１事業部長代理
新役職第３事業本部 第１事業部長
濵本 大輔
前職プロジェクト革新本部 プロジェクト管理部長
新役職プロジェクト革新本部副本部長 兼 プロジェクト管理部長
徳田 陽一郎
前職プロジェクト革新本部 パートナー推進部長
新役職経営管理本部 バックオフィス支援室長
組織変更の内容
経営管理本部の配下にバックオフィス支援室を新設する（2022年4月1日付）
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月25日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 高田 賢司、及川 主税、新名 真二、濵本 大輔、徳田 陽一郎 |
| 新任者の新役職 | 常務執行役員 中長期経営計画推進室長 兼 プロジェクト革新本部長、第１事業本部 第３事業部長、第３事業本部 第１事業部長、プロジェクト革新本部副本部長 兼 プロジェクト管理部長、経営管理本部 バックオフィス支援室長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 プロジェクト革新本部長 兼 中長期経営計画推進室長、第１事業本部第３事業部長代理、第３事業本部第１事業部長代理、プロジェクト革新本部 プロジェクト管理部長、プロジェクト革新本部 パートナー推進部長 |
| 組織変更の内容 | 経営管理本部の配下にバックオフィス支援室を新設する（2022年4月1日付） |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。バックオフィス支援室の新設は、全社の事務作業を統一化することが目的とされている。役員・社員の異動について、個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。