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セプテーニ・ホールディングス(4293)・リスク対処

事業急拡大に内部管理体制が追いつかないリスク

FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

4記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20212016: 12017: 120172018: 020182019: 020192020: 020202021: 120212022: 020222023: 020232024: 1
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業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備300社が書いているテーマ・逆風310社・追い風1社

直近の記載が「対処」なのは、ほかに14社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの311件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023対処有価証券報告書

    「当社は、今後も内部統制システムを含む管理体制の定期的な見直し、強化を行い、経費の不適切利用の再発防止に努めてまいります。」

    前代表取締役による経費不適切利用の判明を受け、内部統制システムを含む管理体制を定期的に見直し、強化する対応を明示した。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「しかしながら、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じた場合、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に重大な影響を与える可能性があります。」

    ガバナンス・内部統制を整備する一方、急速な事業拡大に体制整備が追いつかないリスクを継続している。
  3. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、グループ企業価値を最大化すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要課題と位置付け、多様な施策を講じております。また、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保するため、これらに係る内部統制が有効に機能する体制を構築、整備、運用しております。しかしながら、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となる可能性があります。」

    ガバナンス・内部統制の整備を進める一方、事業急拡大に管理体制が追いつかないリスクを継続して記載している。
  4. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、グループ企業価値を最大化すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要課題と位置付け、多様な施策を実施しております。また、業務の適正及び財務報告の信頼性を確保するため、これらに係る内部統制が有効に機能する体制を構築、整備、運用しております。しかしながら、事業の急速な拡大等により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に重大な影響を与える可能性があります。」

    ガバナンス・内部統制の整備を進める一方、事業急拡大に体制整備が追いつかない可能性を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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