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取締役会株主優待制度の再導入
決定2026年5月13日
対象期間毎年3月末日を基準日とする株主優待制度。毎年1回実施予定
実施初回の基準日は2027年3月31日(予定)
今後毎年1回、6月上旬の定時株主総会招集ご通知に同封して発送することを予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる予定
金額QUOカード:100株以上200株未満は500円分、200株以上300株未満は1,000円分、300株以上500株未満は1,500円分、500株以上は2,000円分
数量・規模対象株主は毎年3月末日現在の株主名簿に記載又は記録された当社株式100株(1単元)以上の保有者。保有株式数の区分は100株以上200株未満、200株以上300株未満、300株以上500株未満、500株以上
理由
株主の皆様へ改めて感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め、より多くの投資家に中長期的な視点で継続して当社株式を保有してもらい、企業価値の向上につなげるため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の再導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月13日 |
| 実施日 | 初回の基準日は2027年3月31日(予定) |
| 対象期間 | 毎年3月末日を基準日とする株主優待制度。毎年1回実施予定 |
| 金額 | QUOカード:100株以上200株未満は500円分、200株以上300株未満は1,000円分、300株以上500株未満は1,500円分、500株以上は2,000円分 |
| 数量・規模 | 対象株主は毎年3月末日現在の株主名簿に記載又は記録された当社株式100株(1単元)以上の保有者。保有株式数の区分は100株以上200株未満、200株以上300株未満、300株以上500株未満、500株以上 |
| 理由 | 株主の皆様へ改めて感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め、より多くの投資家に中長期的な視点で継続して当社株式を保有してもらい、企業価値の向上につなげるため |
| 関連する過去の開示 | 2020年10月16日公表『株主優待制度の廃止に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 毎年1回、6月上旬の定時株主総会招集ご通知に同封して発送することを予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる予定 |
この書類が述べていない項目(2件)
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主に改めて感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの投資家に中長期的に継続保有してもらうことで企業価値の向上につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。