読む価値
24軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年9月18日着任する人
4件就任予定日2025年10月1日
玉上 進一
前職社長執行役員／グループ CEO
新役職社長執行役員／グループ CEO／DX 推進本部長
西田 直弘
前職常務執行役員／グループ CFO／グループ経営統括本部長
新役職常務執行役員／グループ CFO／グループ経営統括本部長 兼 DX 推進本部長代理
太田尻 隆児
前職執行役員／IT 統括本部長
新役職執行役員／DX 推進本部副本部長
髙橋 満
前職執行役員／拠点長(岩手 BPO フォートレス)
新役職執行役員／BPO 業務推進担当
異動の理由
当社グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進するため、2025年10月1日付で「DX推進本部」の新設に伴い、執行役員の異動を実施いたします。
組織変更の内容
「DX推進本部」を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年9月18日 |
| 就任予定日 | 2025年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 玉上 進一、西田 直弘、太田尻 隆児、髙橋 満 |
| 新任者の新役職 | 社長執行役員／グループ CEO／DX 推進本部長、常務執行役員／グループ CFO／グループ経営統括本部長 兼 DX 推進本部長代理、執行役員／DX 推進本部副本部長、執行役員／BPO 業務推進担当 |
| 新任者の前職 | 社長執行役員／グループ CEO、常務執行役員／グループ CFO／グループ経営統括本部長、執行役員／IT 統括本部長、執行役員／拠点長(岩手 BPO フォートレス) |
| 異動の理由 | 当社グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進するため、2025年10月1日付で「DX推進本部」の新設に伴い、執行役員の異動を実施いたします。 |
| 組織変更の内容 | 「DX推進本部」を新設 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進するため、DX推進本部の新設に伴い、執行役員の異動を実施する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。