読む価値
48定例
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会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
秋田BPOにかほキャンパス
適用分野（この発表が対象とする用途）
オフィス環境、従業員の働く環境、地域住民向けの交流・イベント利用
提供開始日2022年に開設（実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
従業員312名が勤務（2023年9月1日現在）
相手先と当社の関係
プレステージ・インターナショナル4290
当社との関係
当社が受賞したオフィスの運営主体。一般財団法人ニューオフィス推進協会・日本経済新聞社とは受賞制度を通じた関係。東北経済産業局とは表彰を通じた関係。設計・施工は前田建設工業株式会社、設計デザイン監修は光井純 アンド アソシエーツ 建築設計事務所 株式会社
相手先一般財団法人ニューオフィス推進協会、日本経済新聞社、東北経済産業局
一般財団法人ニューオフィス推進協会と日本経済新聞社は日経ニューオフィス賞の共催者。東北経済産業局は「東北経済産業局長賞」の授与機関。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示
受賞名・認証名
第36回日経ニューオフィス賞「東北ニューオフィス推進賞」「東北経済産業局長賞」
授与・認証機関
一般財団法人ニューオフィス推進協会、日本経済新聞社（共催）、東北経済産業局（東北経済産業局長賞）
拠点（この発表が示した場所）
秋田県にかほ市
従業員312名（2023年9月1日現在）。カフェテリア、研修室、トレーニングスタジオ等を備える
業績への影響
会社全体の業績向上につながると信じているとのコメントがあるが、具体的な影響額・効果は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
第36回日経ニューオフィス賞 受賞オフィス紹介（一般社団法人ニューオフィス推進協会）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 秋田BPOにかほキャンパス |
| 相手先 | 一般財団法人ニューオフィス推進協会、日本経済新聞社、東北経済産業局 |
| 相手先の概要 | 一般財団法人ニューオフィス推進協会と日本経済新聞社は日経ニューオフィス賞の共催者。東北経済産業局は「東北経済産業局長賞」の授与機関。その他の所在地・代表者・事業内容等は非開示 |
| 当社との関係 | 当社が受賞したオフィスの運営主体。一般財団法人ニューオフィス推進協会・日本経済新聞社とは受賞制度を通じた関係。東北経済産業局とは表彰を通じた関係。設計・施工は前田建設工業株式会社、設計デザイン監修は光井純 アンド アソシエーツ 建築設計事務所 株式会社 |
| 提供開始日 | 2022年に開設（実績） |
| 適用分野 | オフィス環境、従業員の働く環境、地域住民向けの交流・イベント利用 |
| 受賞名・認証名 | 第36回日経ニューオフィス賞「東北ニューオフィス推進賞」「東北経済産業局長賞」 |
| 授与・認証機関 | 一般財団法人ニューオフィス推進協会、日本経済新聞社（共催）、東北経済産業局（東北経済産業局長賞） |
| 拠点所在地 | 秋田県にかほ市 |
| 拠点の規模 | 従業員312名（2023年9月1日現在）。カフェテリア、研修室、トレーニングスタジオ等を備える |
| 利用実績 | 従業員312名が勤務（2023年9月1日現在） |
| 業績への影響 | 会社全体の業績向上につながると信じているとのコメントがあるが、具体的な影響額・効果は非開示 |
| 出典 | 第36回日経ニューオフィス賞 受賞オフィス紹介（一般社団法人ニューオフィス推進協会） |
この書類が述べていない項目（5件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限定量的な効果
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創意と工夫を凝らし、今後の東北地方のオフィス環境整備の模範と認められたため。拠点では、従業員が健やかに働ける環境づくりや、地域住民にも開放した設備・イベントによる地域活性化に取り組んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。