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「インフレ対応 特別手当」の支給に関するお知らせ

株式会社プレステージ・インターナショナルと子会社が、物価高騰への対応として在籍する全従業員に特別手当を支給することを決めた。支給額は雇用区分に応じて5,000円から50,000円で、2023年3月下旬に支給予定。

読む価値
40定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
50000
円(社員一律、契約社員は30,000円、パート・アルバイトは5,000円~10,000円)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

適用分野(この発表が対象とする用途)

従業員の生活支援

提供開始日2023年3月下旬(支給予定)
契約締結日2023年2月16日(支給決定の発表日)
相手先と当社の関係
プレステージ・インターナショナル4290
当社との関係

株式会社プレステージ・インターナショナルおよび当社子会社が支給主体

業績への影響

当社の連結業績に与える影響は軽微

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

発表された内容
項目内容
当社との関係株式会社プレステージ・インターナショナルおよび当社子会社が支給主体
契約締結日2023年2月16日(支給決定の発表日)
提供開始日2023年3月下旬(支給予定)
適用分野従業員の生活支援
業績への影響当社の連結業績に与える影響は軽微
この書類が述べていない項目(13件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要契約金額提供価格受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

食料品・生活用品・光熱費などの価格上昇による従業員の家計への影響を和らげること、ならびに会社への貢献に対する感謝を示すこと。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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