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取締役人事異動に関するお知らせ

2022年6月23日付で、社内から吉田奈央氏(戸籍上の氏名:中西奈央)を、社外から関敏昭氏を新たに取締役候補とする一方、大坂有紀氏と服部義一氏が退任予定です。異動後は取締役5名体制となり、女性活躍推進プロジェクトの担当取締役を置く予定です。

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誰がどの役職に動くか

決議 2022年5月20日

着任する人

2件
就任予定日2022年6月23日付。2022年6月23日開催予定の第36回定時株主総会での承認を条件とし、役職は同日開催の取締役会で決定予定
吉田 奈央(戸籍上の氏名:中西 奈央)
前職当社執行役員、株式会社プレステージ・グローバルソリューション 取締役兼執行役員(現任)
新役職取締役(女性活躍推進プロジェクト担当)
関 敏昭
前職野村不動産ホールディングス株式会社 参与、野村不動産ホテルズ株式会社 取締役、株式会社UHM 取締役
新役職取締役(社外、独立)
入社年1999年(当社グループ アメリカ法人入社)
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。

退任する人

2件
退任日2022年6月23日付
大坂 有紀退任
旧役職取締役(女性活躍推進プロジェクト担当)
服部 義一退任
旧役職取締役(社外、独立)
続投の有無(役職に残るかどうか)

取締役会に残らない

異動後の取締役5名うち社外 2名
独立役員としての届出関敏昭氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定する予定
株主総会の承認要する。2022年6月23日開催予定の当社第36回定時株主総会における取締役選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由

吉田奈央氏:当社グループの社員として子育てを経験しながらも管理職としてのキャリアを担っておりますことから、当社が推進しております「女性活躍推進プロジェクト」のリーダーとして適任と判断したため。関敏昭氏:不動産業界において豊富な経験と幅広い見識を有していることに加え、企業経営者としての豊富な知見を有していることから、経営者として、取締役の職務の執行の監督機能のために社外取締役として選任をお願いするため。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2022年5月20日
就任予定日2022年6月23日付。2022年6月23日開催予定の第36回定時株主総会での承認を条件とし、役職は同日開催の取締役会で決定予定
退任日2022年6月23日付
新任者の氏名吉田 奈央(戸籍上の氏名:中西 奈央)、関 敏昭
新任者の新役職取締役(女性活躍推進プロジェクト担当)、取締役(社外、独立)
新任者の前職当社執行役員、株式会社プレステージ・グローバルソリューション 取締役兼執行役員(現任)、野村不動産ホールディングス株式会社 参与、野村不動産ホテルズ株式会社 取締役、株式会社UHM 取締役
新任者の入社年1999年(当社グループ アメリカ法人入社)
退任者の氏名大坂 有紀、服部 義一
退任者の旧役職取締役(女性活躍推進プロジェクト担当)、取締役(社外、独立)
続投の有無取締役会に残らない
選任の理由吉田奈央氏:当社グループの社員として子育てを経験しながらも管理職としてのキャリアを担っておりますことから、当社が推進しております「女性活躍推進プロジェクト」のリーダーとして適任と判断したため。関敏昭氏:不動産業界において豊富な経験と幅広い見識を有していることに加え、企業経営者としての豊富な知見を有していることから、経営者として、取締役の職務の執行の監督機能のために社外取締役として選任をお願いするため。
異動後の取締役の人数5名(うち社外取締役2名)
独立役員としての届出関敏昭氏を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定する予定
株主総会の承認を要するか要する。2022年6月23日開催予定の当社第36回定時株主総会における取締役選任議案
この書類が述べていない項目(7件)
新任者の生年月日新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

吉田奈央氏については、子育てを経験しながら管理職としてキャリアを担っており、「女性活躍推進プロジェクト」のリーダーとして適任と判断したためです。関敏昭氏については、不動産業界での豊富な経験・幅広い見識と企業経営者としての知見により、取締役の職務執行の監督機能を期待するためです。退任者については理由の記載はありません。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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