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断定的
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ESG/SDGs評価融資
適用分野（この発表が対象とする用途）
ESG、SDGs、サステナビリティ、地域雇用創出、女性活躍、気候変動・省エネ
提供開始日2022年4月28日（資金調達実施済み）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
役員や課長担当職の女性比率が3割を超えている
相手先と当社の関係
プレステージ・インターナショナル4290
当社との関係
株式会社三井住友銀行は融資の提供者。株式会社日本総合研究所は三井住友銀行と独自の評価基準を作成した機関。
相手先株式会社三井住友銀行、株式会社日本総合研究所
株式会社三井住友銀行（本店：東京都千代田区、頭取CEO：髙島誠）。株式会社日本総合研究所（本社：東京都品川区、代表取締役社長：谷崎勝教）。日本総合研究所は評価基準の作成機関として記載されている。
拠点（この発表が示した場所）
東北・北陸の地方都市（BPO拠点の展開について記載）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
株式会社三井住友銀行と株式会社日本総合研究所が作成した独自の評価基準
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ESG/SDGs評価融資 |
| 相手先 | 株式会社三井住友銀行、株式会社日本総合研究所 |
| 相手先の概要 | 株式会社三井住友銀行（本店：東京都千代田区、頭取CEO：髙島誠）。株式会社日本総合研究所（本社：東京都品川区、代表取締役社長：谷崎勝教）。日本総合研究所は評価基準の作成機関として記載されている。 |
| 当社との関係 | 株式会社三井住友銀行は融資の提供者。株式会社日本総合研究所は三井住友銀行と独自の評価基準を作成した機関。 |
| 提供開始日 | 2022年4月28日（資金調達実施済み） |
| 適用分野 | ESG、SDGs、サステナビリティ、地域雇用創出、女性活躍、気候変動・省エネ |
| 拠点所在地 | 東北・北陸の地方都市（BPO拠点の展開について記載） |
| 定量的な効果 | 役員や課長担当職の女性比率が3割を超えている |
| 出典 | 株式会社三井住友銀行と株式会社日本総合研究所が作成した独自の評価基準 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社三井住友銀行と株式会社日本総合研究所が作成した独自の評価基準に基づき、ESG面の取り組みや情報開示、SDGs達成への貢献が評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。