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2026年3月期決算短信[日本基準](非連結)

2026年3月期は、売上高が15.5%増え、営業・経常・最終利益がいずれも赤字から黒字に転換した。一方、2027年3月期は売上高を微増とする一方、営業利益予想を50百万円とし、配当予想は未定とした。

読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
350
百万円超(利益改善)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

この期間の実績

通期2025年4月1日〜2026年3月31日非連結(個別)日本基準
売上高3,434百万円前年比 +15.5%
営業利益146百万円
経常利益135百万円
純利益(親会社株主帰属)168百万円

帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。

1株当たり当期純利益44.03円
売上高営業利益率4.2%
期末の財政状態
総資産1,769百万円
うち純資産 505 百万円自己資本比率 28.5%前期末比 +7.1pt

塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。

現金の出入り
営業+226
投資+134
財務+70
純増減+430

ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です(単位 百万円)。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。

現金及び現金同等物期末残高686百万円
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高3,500百万円(前年比 +1.9%)
営業利益50百万円
経常利益50百万円
純利益50百万円
年間配当予想0.00円 → 非開示
業績の増減要因

Check Point社やMenlo社の製品を中心にプロダクト関連の受注が堅調に推移し、大規模ネットワーク向けハイエンドモデル等の大型案件を獲得した。販売促進費・営業活動費を強化した一方、人員体制の見直しによる人件費の最適化と減価償却費の減少によりコスト負担が抑制された。

継続企業の前提に関する記載

該当事項はありません

会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
重要な後発事象該当事項はありません
特別損益の内訳当期は計上なし
減価償却費27,466千円
決算補足説明資料の有無無
決算説明会の有無無
期末発行済株式数3,815,734株
期末自己株式数217株
この期間の実績
項目内容
決算期区分通期
会計基準日本基準
連結・個別の別非連結(個別)
対象期間2025年4月1日〜2026年3月31日
売上高3,434百万円(前年比 +15.5%)
営業利益146百万円
経常利益135百万円
親会社株主に帰属する当期純利益168百万円
1株当たり当期純利益44.03円
売上高営業利益率4.2%
自己資本比率当期末 28.5% / 前期末 21.4%
総資産1,769百万円
純資産505百万円
営業活動によるキャッシュ・フロー226百万円
投資活動によるキャッシュ・フロー△134
財務活動によるキャッシュ・フロー△70
現金及び現金同等物期末残高686百万円
通期業績予想売上高 3,500百万円(前年比 +1.9%) / 営業利益 50百万円 / 経常利益 50百万円 / 純利益 50百万円
年間配当予想0.00円 → 非開示
減価償却費27,466千円
特別損益の内訳当期は計上なし
継続企業の前提に関する記載該当事項はありません
会計方針の変更基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無
重要な後発事象該当事項はありません
決算補足説明資料の有無無
決算説明会の有無無
期末発行済株式数3,815,734株
期末自己株式数217株
業績の増減要因Check Point社やMenlo社の製品を中心にプロダクト関連の受注が堅調に推移し、大規模ネットワーク向けハイエンドモデル等の大型案件を獲得した。販売促進費・営業活動費を強化した一方、人員体制の見直しによる人件費の最適化と減価償却費の減少によりコスト負担が抑制された。
この書類が述べていない項目(9件)
業績予想の修正配当性向株主還元方針セグメント別売上高セグメント別利益地域別売上高受注高・受注残高減損損失連結範囲の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

Check Point社やMenlo社の製品を中心にプロダクト関連の受注が堅調に推移し、大規模ネットワーク向けハイエンドモデルなどの大型案件を獲得した。人員体制の見直しによる人件費の最適化や、前事業年度末の固定資産減損処理による減価償却費の減少でコスト負担も抑制された。次期は、ストックビジネス化に向けた投資、AI活用や新商材のプロモーション、高度人材への投資に加え、為替・物価上昇の影響とコスト増加を見込んでいる。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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