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会社の説明から読み取った方向です。規模
4000
円分（変更後の株主優待額の最大値）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2026年10月28日
対象期間2027年3月末日を基準日とする株主優待制度以降
実施2027年3月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定）
今後2027年3月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の制度を適用
金額ジェフグルメカード：500円分、1,000円分、1,500円分、2,000円分、2,500円分、3,000円分、3,500円分、4,000円分
数量・規模所有株式数の区分：100～199株、200～999株、1,000株以上；保有期間の区分：3年未満、3～5年未満、5～10年未満、10年以上
理由
株主の日頃の支援に応えること、当社株式への投資魅力を高め中長期的に当社株式を保有する株主の増加を図ること、継続保有株主との関係をより一層大切にすること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年10月28日 |
| 実施日 | 2027年3月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定） |
| 対象期間 | 2027年3月末日を基準日とする株主優待制度以降 |
| 金額 | ジェフグルメカード：500円分、1,000円分、1,500円分、2,000円分、2,500円分、3,000円分、3,500円分、4,000円分 |
| 数量・規模 | 所有株式数の区分：100～199株、200～999株、1,000株以上；保有期間の区分：3年未満、3～5年未満、5～10年未満、10年以上 |
| 理由 | 株主の日頃の支援に応えること、当社株式への投資魅力を高め中長期的に当社株式を保有する株主の増加を図ること、継続保有株主との関係をより一層大切にすること |
| 今後の予定 | 2027年3月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の制度を適用 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に応えるとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に株式を保有する株主の増加を図るため。また、継続して保有する株主との関係をより一層大切にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。