BeeX（4270）・方針再掲
サステナブルな社会の実現に向けた全社方針と推進会議
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制854社が書いているテーマ・逆風0社・追い風868社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの872件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「人的資本に関する情報の各項目に係る目標値の設定については、当社グループは人数規模が比較的小さいことから、重要性も加味したうえで、現時点では特に定めておりません。」
サステナビリティ推進会議や人的資本情報の開示を継続する一方、人的資本に関する目標値は現時点で設定していないとしている。 - FY2025人的資本目標値未設定有価証券報告書
「人的資本に関する情報の各項目に係る目標値の設定については、当社は人数規模が比較的小さいことから、重要性も加味したうえで、現時点では特に定めておりません。」
サステナビリティ推進会議や人的資本情報の開示を継続する一方、人的資本に関する各項目の目標値は現時点で設定していないと説明している。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」と定めたミッションの下で、先進テクノロジーの活用・実装を通して、サステナブルな社会の実現を目指します。」
サステナビリティに関する基本方針、情報公開・従業員教育、取締役会監督下のサステナビリティ推進会議による継続的改善を初めて体系的に開示している。