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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ

2026年8月18日に決議された、従業員向け株式報酬型ストック・オプションの発行条件が確定した。従業員5名に新株予約権50個を割り当て、普通株式5,000株を対象とする。

読む価値
38定例
5項目のうち3項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
5000
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

変更された数値単位:
項目従来修正後増減
発行済株式総数非開示非開示非開示
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数普通株式 5,000株
発行価額・処分価額非開示
発行価額の総額非開示
調達する資金の額本新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない
発行諸費用の概算額非開示
資金の具体的な使途非開示
払込期日非開示
割当予定先当社従業員5名(新株予約権50個)
割当予定先の保有方針非開示
希薄化率非開示
払込金額の算定根拠非開示
行使価額非開示
行使期間非開示
新株予約権の個数発行総数50個、未行使残の個数はnot_disclosed
譲渡制限期間非開示
譲渡制限の解除条件非開示
無償取得の事由非開示
対象者の区分と人数当社従業員5名、割当数50個
株式報酬の総額非開示
引受人・主幹事非開示
オーバーアロットメント非開示
株式分割の比率非開示
企業行動規範上の手続非開示
直近のエクイティ・ファイナンス非開示
募集後の大株主非開示
業績への影響非開示

書類が述べていない項目は「非開示」と表示します。空欄にしたり、他の資料から補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社従業員に対する株式報酬型ストック・オプションとして発行するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。