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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

会社が従業員5名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権50個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株、合計5,000株を取得でき、行使価額は1株1円。

読む価値
45定例
5項目のうち4項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
5000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

普通株式5,000株(新株予約権50個、1個当たり100株)

当社従業員5名:新株予約権50個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込み不要)
発行価額の総額

該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込み不要)

調達する資金の額
払込金額の総額:該当なし、差引手取概算額:該当なし
資金の具体的な使途
該当なし(インセンティブ報酬)
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項:非開示
行使期間
2026年9月2日から2061年9月1日(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日)
新株予約権の個数
発行総数50個、未行使残:非開示
無償取得の事由
組織再編について所定の承認がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使不能となった場合、会社は所定の日の到来をもって全部または該当分を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社従業員5名:50個
払込期日
該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込み不要)
企業行動規範上の手続
2026年8月18日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数普通株式5,000株(新株予約権50個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込み不要)
発行価額の総額該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込み不要)
調達する資金の額払込金額の総額:該当なし、差引手取概算額:該当なし
資金の具体的な使途該当なし(インセンティブ報酬)
払込期日該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込み不要)
割当予定先当社従業員5名:新株予約権50個
行使価額1株当たり1円。修正条項:非開示
行使期間2026年9月2日から2061年9月1日(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日)
新株予約権の個数発行総数50個、未行使残:非開示
無償取得の事由組織再編について所定の承認がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使不能となった場合、会社は所定の日の到来をもって全部または該当分を無償取得できる。
対象者の区分と人数当社従業員5名:50個
企業行動規範上の手続2026年8月18日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員が株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも株主と共有し、中長期的な業績向上や企業価値向上への貢献意欲・士気を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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