Komori
サスメド(4263)・リスク再掲

小規模組織及び少数の事業推進者への依存

FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

4記載
5年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2022 – FY20262022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
特定経営者・専門人材への依存リスク65社が書いているテーマ・逆風65社・追い風0社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。29社中8社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに38社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている65社のうち14社を表示しています。上の文は65社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、本書提出日現在において常勤取締役4名、非常勤取締役3名及び従業員52名の小規模組織であり、現在の内部管理体制はこのような組織規模に応じたものとなっていますが、今後、業容拡大に応じた継続的な管理部門の体制強化により内部管理体制の拡充を図る方針であります。」

    取締役・従業員からなる小規模組織への依存を継続してリスクとして記載し、業容拡大に応じた管理部門の体制強化方針も再掲している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、本書提出日現在において常勤取締役4名、非常勤取締役3名及び従業員41名の小規模組織であり、現在の内部管理体制はこのような組織規模に応じたものとなっていますが、今後、業容拡大に応じた継続的な管理部門の体制強化により内部管理体制の拡充を図る方針であります。」

    小規模組織及び少数の事業推進者への依存を継続してリスクとして記載しつつ、業容拡大に応じて管理部門を強化する方針を示している。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、本書提出日現在において取締役6名(非常勤取締役2名を含む。)、監査役3名(非常勤監査役2名を含む。)及び従業員37名の小規模組織であり」

    小規模組織及び経営陣・少数の研究開発人員への依存をリスクとして継続記載している。
  4. FY2022初出有価証券報告書

    「当社は、本書提出日現在において取締役7名(非常勤取締役2名を含む)、監査役3名(非常勤監査役2名を含む。)及び従業員27名(臨時雇用者含む)の小規模組織であり」

    小規模な取締役・監査役・従業員体制及び経営陣・少数の研究開発人員への依存をリスクとして詳述している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
サスメドの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
小規模組織及び少数の事業推進者への依存|サスメド(4263)の変遷 | Komori