読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2256
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか2,256株
自己株式2,256株
当社取締役（社外取締役を除く。）2名2,256株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,336円
発行価額の総額3,014,016円
調達する資金の額
払込金額の総額3,014,016円、差引手取概算額は該当事項なし（報酬債権の現物出資）
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計3,014,016円。報酬枠は年額10百万円以内。
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月14日から、当社の取締役を退任する日又は2026年8月14日の属する事業年度に係る有価証券報告書が提出される日のいずれか遅い日まで
譲渡制限の解除条件
2026年8月14日の直前の定時株主総会を含む月の翌月から最初に到来する定時株主総会終結時まで継続して取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除する。正当な理由による退任又は死亡退任の場合は在任月数に応じて解除する。
無償取得の事由
本役務提供期間中に正当な理由によらず取締役を退任した場合、譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合、及び組織再編等に伴う譲渡制限解除後に解除されていない株式がある場合、会社が無償で取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役（社外取締役を除く。）2名、2,256株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限解除まで専用口座で保管・維持する。
払込期日
2026年8月14日
払込金額の算定根拠
取締役会決議の直前営業日である2026年7月15日の東京証券取引所における普通株式の終値1,336円。ディスカウント率・プレミアム率の記載はない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 自己株式2,256株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,336円 |
| 発行価額の総額 | 3,014,016円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額3,014,016円、差引手取概算額は該当事項なし（報酬債権の現物出資） |
| 払込期日 | 2026年8月14日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（社外取締役を除く。）2名 / 株数 2,256株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限解除まで専用口座で保管・維持する。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議の直前営業日である2026年7月15日の東京証券取引所における普通株式の終値1,336円。ディスカウント率・プレミアム率の記載はない。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月14日から、当社の取締役を退任する日又は2026年8月14日の属する事業年度に係る有価証券報告書が提出される日のいずれか遅い日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年8月14日の直前の定時株主総会を含む月の翌月から最初に到来する定時株主総会終結時まで継続して取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除する。正当な理由による退任又は死亡退任の場合は在任月数に応じて解除する。 |
| 無償取得の事由 | 本役務提供期間中に正当な理由によらず取締役を退任した場合、譲渡制限解除時点で解除されていない株式がある場合、及び組織再編等に伴う譲渡制限解除後に解除されていない株式がある場合、会社が無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（社外取締役を除く。）2名、2,256株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計3,014,016円。報酬枠は年額10百万円以内。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。