読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
750
個（新株予約権）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
当社普通株式75,000株を上限（新株予約権750個を上限、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 非開示 / 新株予約権数 225個を上限（うち社外取締役分70個）、区分 当社執行役員および従業員並びに当社子会社の取締役および従業員 / 人数 非開示 / 新株予約権数 非開示
新株予約権の払込金額は無償。株式1株当たりの行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における終値平均に1.05を乗じた金額。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
株式報酬の総額
当社取締役に対する報酬等として30百万円以内（うち社外取締役10百万円以内）
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は、割当日の属する月の前月の終値平均の105%。ただし割当日の終値を下限とする。株式分割・株式併合等に伴う調整条項あり
行使期間
割当決議日後2年を経過した日から、当該決議日後10年を経過する日まで
新株予約権の個数
発行総数750個を上限。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合もしくは死亡した場合
対象者の区分と人数
当社取締役、当社執行役員および従業員、当社子会社の取締役および従業員。人数および各区分への割当株数の詳細は非開示。当社取締役分は225個を上限（うち社外取締役分70個）
払込期日
新株予約権と引き換えに金銭の払い込みを要しない
払込金額の算定根拠
行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
企業行動規範上の手続
2026年6月17日開催予定の第9回定時株主総会に議案を付議し、株主総会の承認を得る
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式75,000株を上限（新株予約権750個を上限、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は無償。株式1株当たりの行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における終値平均に1.05を乗じた金額。ただし割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 払込期日 | 新株予約権と引き換えに金銭の払い込みを要しない |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 非開示 / 新株予約権数 225個を上限（うち社外取締役分70個）、区分 当社執行役員および従業員並びに当社子会社の取締役および従業員 / 人数 非開示 / 新株予約権数 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 行使価額 | 当初行使価額は、割当日の属する月の前月の終値平均の105%。ただし割当日の終値を下限とする。株式分割・株式併合等に伴う調整条項あり |
| 行使期間 | 割当決議日後2年を経過した日から、当該決議日後10年を経過する日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数750個を上限。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化等の議案が承認された場合、または新株予約権者が行使条件を満たさず行使できなくなった場合もしくは死亡した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役、当社執行役員および従業員、当社子会社の取締役および従業員。人数および各区分への割当株数の詳細は非開示。当社取締役分は225個を上限（うち社外取締役分70個） |
| 株式報酬の総額 | 当社取締役に対する報酬等として30百万円以内（うち社外取締役10百万円以内） |
| 企業行動規範上の手続 | 2026年6月17日開催予定の第9回定時株主総会に議案を付議し、株主総会の承認を得る |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社および当社子会社の取締役、執行役員および従業員の当社グループ業績向上に対する意欲、士気を一層高め、さらなる企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。