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法定開示書類4262ニフティライフスタイル情報通信・サービスその他

法定事後開示書類(合併)(株式会社Tryell)

ニフティライフスタイル株式会社が、完全子会社だった株式会社Tryellを吸収合併し、Tryellの資産・負債など一切の権利義務を承継しました。合併の効力は2024年4月1日に発生しています。

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規模
—
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書きぶり
断定的
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決めたことと、その中身

吸収合併に係る事後開示書類

決定2024年2月26日(合併契約締結日)
実施2024年4月1日(効力発生日・実施済み)
今後2024年4月5日(予定)に会社法第921条の変更登記
数量・規模株式会社Tryellの資産、負債その他の権利義務の一切
理由

会社法第801条第1項及び会社法施行規則第200条に基づく事後開示。株式会社Tryellは当社の完全子会社であったため、簡易合併として手続を実施。

決めたことと、その中身
項目内容
対象となる事項吸収合併に係る事後開示書類
決定日2024年2月26日(合併契約締結日)
実施日2024年4月1日(効力発生日・実施済み)
数量・規模株式会社Tryellの資産、負債その他の権利義務の一切
理由会社法第801条第1項及び会社法施行規則第200条に基づく事後開示。株式会社Tryellは当社の完全子会社であったため、簡易合併として手続を実施。
根拠となる規則会社法第801条第1項、会社法施行規則第200条、会社法第789条、会社法第796条第2項、会社法第921条
関連する過去の開示2024年2月26日付けの合併契約書
今後の予定2024年4月5日(予定)に会社法第921条の変更登記
この書類が述べていない項目(4件)
決定機関対象期間金額業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

会社法第801条第1項および会社法施行規則第200条に基づく事後開示です。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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