読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月12日退任する人
2件退任日2023年6月14日開催予定の第6回定時株主総会終結の時
就任予定日2023年6月14日開催予定の第6回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
退任理由
任期満了に伴い退任予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役としては続投しない
異動後の取締役6名うち社外 2名
独立役員としての届出小川卓氏及び森泰一郎氏は独立役員として届け出済み
株主総会の承認要する。第6回定時株主総会（2023年6月14日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月12日 |
| 就任予定日 | 2023年6月14日開催予定の第6回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2023年6月14日開催予定の第6回定時株主総会終結の時 |
| 退任者の氏名 | 松澤 尚樹、礒﨑 実生 |
| 退任者の旧役職 | 取締役兼執行役員 人事総務部長、取締役（社外） |
| 退任理由 | 任期満了に伴い退任予定 |
| 続投の有無 | 取締役としては続投しない |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 独立役員としての届出 | 小川卓氏及び森泰一郎氏は独立役員として届け出済み |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第6回定時株主総会（2023年6月14日開催予定）に取締役候補者の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。退任予定の2名については、2023年6月14日開催予定の定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため退任予定としている。候補者の選任は、任意の指名報酬委員会の答申を踏まえて決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。