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百万円（売上高の期初予想比）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,471百万円+2.4%
営業利益6百万円-97.0%
経常利益10百万円-95.2%
純利益-10百万円
販管費1,228.83百万円
営業利益率0.3%、前年同期比△8.6ポイント
当四半期3か月の実績
売上高
1,197百万円
営業利益
-67百万円
営業利益率△5.6%
通期業績予想
売上高
5,323百万円
営業利益
200百万円
経常利益
199百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
99百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高39.5%
営業利益1.2%
経常利益1.9%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収+58百万円
- 売上原価+5百万円
- 人件費△225百万円
- 採用費＋研修費△40百万円
- 株主優待費用△25百万円
- その他△?百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 439人前提2026年度末エンジニア数
- 80百万円前提2026年度の株主優待費用
新しい施策
- GAIA Governed AI Accessの提供開始
- DatabricksおよびprimeNumberとのパートナー契約
- AI専門部署によるAIエージェント・生成AIへの投資
- 株主優待制度の新設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- エンジニア数431人
- 上期エンジニア数増加47人
- 中途採用上期応募数約1.3倍前年同期比約1.3倍
- 半期売上高20百万円以上の売上割合75%
- AI関連案件比率27%前年同期比2025年下期14%
- パイプライン創出金額2,258百万円前年同期比計測開始以来最高額
- 株主総数1,408名
- 新規資格取得170件
- AWS認定資格取得数500件超
- 海外子会社の現地従業員数119人
財務目標
自己資本比率の実績68.3%、目標値は非開示市場規模・シェア
- 2030年の従来型ITサービス市場 約7兆円、第三のプラットフォーム市場 約9兆円
従業員数
エンジニア数431人、上期に47人増加（うち新卒38人）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,471百万円（前年比 +2.4%） |
| 営業利益 | 6百万円（前年比 -97.0%） |
| 経常利益 | 10百万円（前年比 -95.2%） |
| 純利益 | -10百万円 |
| 営業利益率 | 0.3%、前年同期比△8.6ポイント |
| 販管費 | 1,228.83百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,197百万円 / 営業利益 -67百万円 / 営業利益率 △5.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 5,323百万円 / 営業利益 200百万円 / 経常利益 199百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 99百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 39.5% / 営業利益 1.2% / 経常利益 1.9% / 純利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収 / 金額 +58百万円、要因 売上原価 / 金額 +5百万円、要因 人件費 / 金額 △225百万円、要因 採用費＋研修費 / 金額 △40百万円、要因 株主優待費用 / 金額 △25百万円、要因 その他 / 金額 △?百万円 |
| 主要KPI | 指標名 エンジニア数 / 値 431人 / 前年同期比 非開示、指標名 上期エンジニア数増加 / 値 47人 / 前年同期比 非開示、指標名 中途採用上期応募数 / 値 約1.3倍 / 前年同期比 約1.3倍、指標名 半期売上高20百万円以上の売上割合 / 値 75% / 前年同期比 非開示、指標名 AI関連案件比率 / 値 27% / 前年同期比 2025年下期14%、指標名 パイプライン創出金額 / 値 2,258百万円 / 前年同期比 計測開始以来最高額、指標名 株主総数 / 値 1,408名 / 前年同期比 非開示、指標名 新規資格取得 / 値 170件 / 前年同期比 非開示、指標名 AWS認定資格取得数 / 値 500件超 / 前年同期比 非開示、指標名 海外子会社の現地従業員数 / 値 119人 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | エンジニア数431人、上期に47人増加（うち新卒38人） |
| 業績見通しの前提 | 前提 2026年度末エンジニア数 / 値 439人、前提 2026年度の株主優待費用 / 値 80百万円 |
| 財務目標 | 自己資本比率の実績68.3%、目標値は非開示 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 2030年の従来型ITサービス市場 約7兆円、第三のプラットフォーム市場 約9兆円 |
| 新しい施策 | GAIA Governed AI Accessの提供開始、DatabricksおよびprimeNumberとのパートナー契約、AI専門部署によるAIエージェント・生成AIへの投資、株主優待制度の新設 |
この書類が述べていない項目（13件）
売上総利益率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。エンジニアの採用方針変更によりエンジニア数の増加ペースが低下したこと、上期の稼働率が低下したこと、一部大口案件の終了・縮小と代替案件の開始時期遅れが発生したこと。加えて、人員増加に伴う労務費・人件費や諸費用、株主優待費用、AI投資の増加が利益を押し下げるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。