読む価値
75重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1332
百万円（2026年12月期売上高の前期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+27.1%
基準 4,920目標6,252百万円
営業利益+23.6%
基準 439目標543百万円
営業利益率-0.2pt
基準 8.9目標8.7%（前年差はポイント）
当期純利益+9.1%
基準 290目標317百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
前の計画はどうなったか売上高5,171百万円、営業利益518百万円、親会社株主に帰属する当期純利益345百万円 → 売上高4,920百万円、営業利益439百万円、親会社株主に帰属する当期純利益290百万円（売上高95.1%、営業利益84.7%、親会社株主に帰属する当期純利益84.2%（予実進捗率））-4.9%公表された2つの数値から算出
重点施策
01エンジニア人員増強による国内事業基盤の強化
02コンサルティング領域の拡大
03技術領域の拡大
04海外事業基盤の拡充
05アライアンスの拡大
06プロダクト＆サービス展開の拡充
計画の前提引き続き市場は拡大が見込まれる、エンジニア数（単体）は86名増加の470名を目指す、株主優待費用92百万円を見込む、株主優待費用の増加影響額を除いた営業利益率は10.2%程度の水準
非財務目標指標名 エンジニア数（単体） / 目標値 470名 / 時期 2026年12月期、指標名 新卒採用数 / 目標値 39名予定 / 時期 2026年度
対象市場の規模市場 DXの国内市場（投資金額） / 時点 2024年度見込 / 規模 5兆2,759億円 / 出典 ㈱富士キメラ総研『2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編』、市場 DXの国内市場（投資金額） / 時点 2030年度予測 / 規模 9兆2,666億円 / 出典 ㈱富士キメラ総研『2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編』、市場 ITサービス市場・第2のプラットフォーム / 時点 2030年 / 規模 約7兆円 / 出典 経済産業省『参考資料（ＩＴ人材育成の状況等について）』、市場 ITサービス市場・第3のプラットフォーム / 時点 2030年 / 規模 約9兆円 / 出典 経済産業省『参考資料（ＩＴ人材育成の状況等について）』
会社が挙げているリスク
技術革新
人材の確保
労働者派遣法による規制
感染症の流行や自然災害
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 |
| 計画期間 | 2026年12月期（FY2026） |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 4,920百万円 → 6,252百万円（+27.1%） |
| 営業利益目標 | 439百万円 → 543百万円（+23.6%） |
| 営業利益率目標 | 8.9%（前年差はポイント） → 8.7%（前年差はポイント） |
| 当期純利益目標 | 290百万円 → 317百万円（+9.1%） |
| 非財務目標 | 指標名 エンジニア数（単体） / 目標値 470名 / 時期 2026年12月期、指標名 新卒採用数 / 目標値 39名予定 / 時期 2026年度 |
| 計画の前提 | 引き続き市場は拡大が見込まれる、エンジニア数（単体）は86名増加の470名を目指す、株主優待費用92百万円を見込む、株主優待費用の増加影響額を除いた営業利益率は10.2%程度の水準 |
| 重点施策 | エンジニア人員増強による国内事業基盤の強化、コンサルティング領域の拡大、技術領域の拡大、海外事業基盤の拡充、アライアンスの拡大、プロダクト＆サービス展開の拡充 |
| 前計画の実績 | 売上高5,171百万円、営業利益518百万円、親会社株主に帰属する当期純利益345百万円 → 売上高4,920百万円、営業利益439百万円、親会社株主に帰属する当期純利益290百万円（売上高95.1%、営業利益84.7%、親会社株主に帰属する当期純利益84.2%（予実進捗率）） |
| 対象市場の規模 | 市場 DXの国内市場（投資金額） / 時点 2024年度見込 / 規模 5兆2,759億円 / 出典 ㈱富士キメラ総研『2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編』、市場 DXの国内市場（投資金額） / 時点 2030年度予測 / 規模 9兆2,666億円 / 出典 ㈱富士キメラ総研『2025 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編』、市場 ITサービス市場・第2のプラットフォーム / 時点 2030年 / 規模 約7兆円 / 出典 経済産業省『参考資料（ＩＴ人材育成の状況等について）』、市場 ITサービス市場・第3のプラットフォーム / 時点 2030年 / 規模 約9兆円 / 出典 経済産業省『参考資料（ＩＴ人材育成の状況等について）』 |
| 認識するリスク | 技術革新、人材の確保、労働者派遣法による規制、感染症の流行や自然災害 |
| 公表日 | 2026年2月27日 |
この書類が述べていない項目（11件）
ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年12月期は、下半期の稼働率低下、AI専門部署への人員シフト、案件終了に伴うリソース入替の遅れなどにより売上高が予想を下回った。営業利益は、人員増加に伴う労務費・人件費や採用費・研修費の増加、オフィス拡張に伴う家賃等固定費の増加が影響した。2026年12月期は、市場拡大の継続、営業力の強化、エンジニア・コンサルタントの増強・育成により増収増益を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。