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555
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,413百万円+29.9%
営業利益214百万円+1.6%
経常利益210百万円-3.6%
純利益138百万円-3.6%親会社株主に帰属する中間純利益
販管費942,775千円
営業利益率8.9%、前年同期比△2.5ポイント
当四半期3か月の実績2025年12月期第2四半期単独の売上高1,249百万円、営業利益100百万円がグラフで示されている
通期業績予想
売上高
5,171百万円
営業利益
518百万円
経常利益
517百万円
純利益
345百万円親会社株主に帰属する当期純利益
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46.7%
営業利益41.3%
経常利益40.8%
純利益40.0%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益は計画通り、業績は想定通り増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収+555百万円
- エンジニア増強に伴う労務費増加・外部リソース活用による外注費増加等△305百万円
- 新卒入社等に伴うエンジニアの非稼働分や間接部門人員数の増加△105百万円
- 人員採用数増加に伴う媒体・紹介料等△28百万円
- オフィス拡張による家賃等△46百万円
- オフィス拡張や人員数増加に伴う諸経費等△66百万円
新しい施策
- AIエージェント・生成AIの顧客利用支援と社内活用の推進
- AIエージェント・生成AIの専門部署の新設
- SnowflakeサービスパートナーおよびSAP PartnerEdge Service Partnerの認定取得
- 京都先端科学大学とのIT教育支援プログラムの共同開発
- セミオーダー型システム開発のための社内プロダクト開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- エンジニア数（単体）375人前年同期比2024年度末比+46名
- 2025年新卒採用数28人
- 既存取引先の売上高計上割合（2024年度リピート率）80%超
- 売上高10百万円以上の取引先売上割合（単体）約89%
- 売上高20百万円以上の取引先売上割合（単体）約81%前年同期比上昇
- コミュニティメンバー2,500名超
- 2025年度上期の新規資格取得120件
- AWS認定資格取得数400件超
財務目標
自己資本比率65.8%（2025年12月期2Q末）、前年同期・目標との対比は非開示市場規模・シェア
ITサービス市場について、2030年の従来型市場約7兆円、第3のプラットフォーム市場約9兆円の記載あり。自社シェアは非開示店舗数・拠点数
国内本社・4拠点および海外子会社の記載はあるが、期末の店舗数・拠点数や期中の出退店数は非開示従業員数
人数444名（2025年6月末）
採用計画今後さらに新卒は積極採用を志向
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,413百万円（前年比 +29.9%） |
| 営業利益 | 214百万円（前年比 +1.6%） |
| 経常利益 | 210百万円（前年比 -3.6%） |
| 純利益 | 138百万円（親会社株主に帰属する中間純利益）（前年比 -3.6%） |
| 営業利益率 | 8.9%、前年同期比△2.5ポイント |
| 販管費 | 942,775千円 |
| 当四半期3か月の実績 | 2025年12月期第2四半期単独の売上高1,249百万円、営業利益100百万円がグラフで示されている |
| 通期業績予想 | 売上高 5,171百万円 / 営業利益 518百万円 / 経常利益 517百万円 / 純利益 345百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 46.7% / 営業利益 41.3% / 経常利益 40.8% / 純利益 40.0% |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益は計画通り、業績は想定通り |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収 / 金額 +555百万円、要因 エンジニア増強に伴う労務費増加・外部リソース活用による外注費増加等 / 金額 △305百万円、要因 新卒入社等に伴うエンジニアの非稼働分や間接部門人員数の増加 / 金額 △105百万円、要因 人員採用数増加に伴う媒体・紹介料等 / 金額 △28百万円、要因 オフィス拡張による家賃等 / 金額 △46百万円、要因 オフィス拡張や人員数増加に伴う諸経費等 / 金額 △66百万円 |
| 主要KPI | 指標名 エンジニア数（単体） / 値 375人 / 前年同期比 2024年度末比+46名、指標名 2025年新卒採用数 / 値 28人 / 前年同期比 非開示、指標名 既存取引先の売上高計上割合（2024年度リピート率） / 値 80%超 / 前年同期比 非開示、指標名 売上高10百万円以上の取引先売上割合（単体） / 値 約89% / 前年同期比 非開示、指標名 売上高20百万円以上の取引先売上割合（単体） / 値 約81% / 前年同期比 上昇、指標名 コミュニティメンバー / 値 2,500名超 / 前年同期比 非開示、指標名 2025年度上期の新規資格取得 / 値 120件 / 前年同期比 非開示、指標名 AWS認定資格取得数 / 値 400件超 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 国内本社・4拠点および海外子会社の記載はあるが、期末の店舗数・拠点数や期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 444名（2025年6月末） / 期中の増減 非開示 / 採用計画 今後さらに新卒は積極採用を志向 |
| 財務目標 | 自己資本比率65.8%（2025年12月期2Q末）、前年同期・目標との対比は非開示 |
| 市場規模・シェア | ITサービス市場について、2030年の従来型市場約7兆円、第3のプラットフォーム市場約9兆円の記載あり。自社シェアは非開示 |
| 新しい施策 | AIエージェント・生成AIの顧客利用支援と社内活用の推進、AIエージェント・生成AIの専門部署の新設、SnowflakeサービスパートナーおよびSAP PartnerEdge Service Partnerの認定取得、京都先端科学大学とのIT教育支援プログラムの共同開発、セミオーダー型システム開発のための社内プロダクト開発 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率セグメント別実績単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は旺盛なDX案件の引き合いとエンジニア数の増加により増加した。営業利益については、エンジニア増強に伴う労務費・人件費、採用費・研修費、外注費、オフィス拡張に伴う家賃などの固定費や諸経費が増加したため、増益幅が限定的となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。