読む価値
63注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.5
発行済株式総数に対する割合（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（株式会社ハイブリッドテクノロジーズ第7回新株予約権）
誰に、どれだけ出るか
新株予約権3,940個、目的となる普通株式394,000株（1個あたり100株）
当社及び当社子会社の取締役7名・1,900個（190,000株）
当社の監査役1名・100個（10,000株）
当社及び当社子会社の従業員28名・1,940個（194,000株）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個あたり100円
発行価額の総額
394,000円（新株予約権3,940個×100円）
調達する資金の額
払込金額の総額394,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
該当なし（報酬としてではなく、個別の投資判断に基づく有償発行）
発行済株式総数
新株予約権がすべて行使された場合、発行済株式総数の3.5％に相当する株式が増加
3.5％（新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株498円。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示。
行使期間
開始日 2029年1月1日 / 終了日 2035年3月6日
新株予約権の個数
発行総数 3,940個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
会社が消滅会社となる合併契約、会社分割契約・計画、または完全子会社となる株式交換契約、株式交付計画・株式移転計画について株主総会の承認（不要な場合は取締役会決議）がなされた場合、取締役会が別途定める日に全部を無償取得できる、新株予約権者が行使前に行使条件により行使できなくなった場合、取締役会が別途定める日に該当する新株予約権を無償取得できる
対象者の区分と人数
当社及び当社子会社の取締役7名：1,900個、当社の監査役1名：100個、当社及び当社子会社の従業員28名：1,940個
割当予定先の保有方針
付与対象者に対する報酬ではなく、各者の個別の投資判断に基づき有償で引き受ける。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
2025年3月31日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個あたりの発行価額は、第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。行使価額は1株498円。
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による評価を参考に発行価額を決定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行（株式会社ハイブリッドテクノロジーズ第7回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権3,940個、目的となる普通株式394,000株（1個あたり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個あたり100円 |
| 発行価額の総額 | 394,000円（新株予約権3,940個×100円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額394,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2025年3月31日 |
| 割当予定先 | 区分 当社及び当社子会社の取締役 / 人数 7名 / 株数 1,900個（190,000株）、区分 当社の監査役 / 人数 1名 / 株数 100個（10,000株）、区分 当社及び当社子会社の従業員 / 人数 28名 / 株数 1,940個（194,000株） |
| 割当予定先の保有方針 | 付与対象者に対する報酬ではなく、各者の個別の投資判断に基づき有償で引き受ける。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。 |
| 希薄化率 | 3.5％（新株予約権がすべて行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 新株予約権がすべて行使された場合、発行済株式総数の3.5％に相当する株式が増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個あたりの発行価額は、第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。行使価額は1株498円。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株498円。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2029年1月1日 / 終了日 2035年3月6日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 3,940個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 無償取得の事由 | 会社が消滅会社となる合併契約、会社分割契約・計画、または完全子会社となる株式交換契約、株式交付計画・株式移転計画について株主総会の承認（不要な場合は取締役会決議）がなされた場合、取締役会が別途定める日に全部を無償取得できる、新株予約権者が行使前に行使条件により行使できなくなった場合、取締役会が別途定める日に該当する新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社及び当社子会社の取締役7名：1,900個、当社の監査役1名：100個、当社及び当社子会社の従業員28名：1,940個 |
| 株式報酬の総額 | 該当なし（報酬としてではなく、個別の投資判断に基づく有償発行） |
| 企業行動規範上の手続 | 有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施。第三者評価機関による評価を参考に発行価額を決定。 |
この書類が述べていない項目（10件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、当社および子会社の取締役、監査役、従業員の意欲・士気を高め、結束力を強化するため。会社は、設定した業績目標・株価目標の達成が企業価値・株主価値の向上に資すると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。