エクサウィザーズ（4259）・施策再掲
株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ
FY2024-Q2に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式給付信託（J-ESOP）の導入55社が書いているテーマ・逆風0社・追い風56社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている55社のうち14社を表示しています。上の文は55社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社は、当社及び当社子会社の従業員（以下、「対象従業員」）へ当社グループへの帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、対象従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入しております。」
従業員の帰属意識・経営参画意識及び企業価値向上を目的とするESOP信託を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「追加株式取得資金 83百万円 追加取得株式数 230,000株 追加株式の取得日 2024年６月12日」
ESOP信託へ83百万円を追加拠出して230,000株を取得し、信託保有株式は2025年3月末で645,263株となった。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「⑦信託契約日 2023年９月１日 ⑧信託の期間 2023年９月１日～2025年９月30日(予定) ⑫取得株式の総額 179百万円 ⑬株式の取得日 2023年９月５日」
ESOP信託について、2023年9月5日に179百万円で456,800株を取得し、2025年9月30日予定の信託期間で運用していることを再確認している。 - FY2024-Q2初出有価証券報告書
「当社は、当社及び当社子会社の従業員へ当社グループへの帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、対象従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚、当社の企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして、ESOP信託を導入しております。信託の期間 2023年９月１日～2025年９月30日（予定）」
従業員の帰属意識・経営参画意識と企業価値向上を目的にESOP信託を導入し、179百万円で456,800株を取得した。