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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
エクサベース DXアセスメント&ラーニングAX人材育成プログラムエクサウィザーズのAIソリューションサービス事業
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業のAI導入・活用支援、AI実装、業務プロセス変革、AX・DX推進
提供開始日数十名規模の第1期生から開始（具体的な日付は非開示、開始予定）
契約締結日2026年8月12日（基本合意書）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
プログラム修了者の約8割がエクサウィザーズのAI案件に参画する予定。中長期的に約30,000名のAX人材創出を目指す。
相手先と当社の関係
エクサウィザーズ4259
当社との関係
AX人材育成および顧客企業のAI実装を共同で進める提携関係。資本関係・人的関係についての記載はない。
相手先テクノプロ・ホールディングス株式会社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階、代表取締役社長兼CEO：嶋岡 学、設立：2012年4月、事業内容：グループ会社の統括及び運営
業績への影響
2027年3月期業績への影響は軽微。今後、開示すべき事項が発生した場合は速やかに知らせる。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | エクサベース DXアセスメント&ラーニング、AX人材育成プログラム、エクサウィザーズのAIソリューションサービス事業 |
| 相手先 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 |
| 相手先の概要 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階、代表取締役社長兼CEO：嶋岡 学、設立：2012年4月、事業内容：グループ会社の統括及び運営 |
| 当社との関係 | AX人材育成および顧客企業のAI実装を共同で進める提携関係。資本関係・人的関係についての記載はない。 |
| 契約締結日 | 2026年8月12日（基本合意書） |
| 提供開始日 | 数十名規模の第1期生から開始（具体的な日付は非開示、開始予定） |
| 適用分野 | 企業のAI導入・活用支援、AI実装、業務プロセス変革、AX・DX推進 |
| 定量的な効果 | プログラム修了者の約8割がエクサウィザーズのAI案件に参画する予定。中長期的に約30,000名のAX人材創出を目指す。 |
| 業績への影響 | 2027年3月期業績への影響は軽微。今後、開示すべき事項が発生した場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。両社の強みを活かしてAX推進を担う人材を育成し、顧客企業のAI実装や業務プロセス変革を進めるため。エクサウィザーズではAI導入・活用支援ニーズの拡大に伴い人材の確保・育成が急務となっており、テクノプロでは先端技術を活用して顧客課題を解決する人材育成の機会を拡充する必要があった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。