読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
208985202
承継対象資産と負債の差額（円、2025年12月31日現在の基準額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
HR Tech事業に関する権利義務の吸収分割
決定2026年2月12日（吸収分割契約締結日）
対象期間2026年4月1日以後（効力発生日以後）
実施2026年4月1日（予定、効力発生日）
今後2026年4月1日に吸収分割の効力が発生する予定。事項に変更が生じた場合は直ちに開示する。
金額売掛金 101,972,811円 / 前払費用 2,749,367円 / ソフトウェア 104,263,459円 / 前受金 39,676,391円 / 未払金 48,996,444円 / 承継対象資産合計 208,985,637円 / 承継対象負債合計 88,672,835円 / 承継対象資産負債差額 120,312,802円
理由
分割会社が営むHR Tech事業に関する権利義務を承継会社に承継させるため。分割会社が承継会社の発行済株式の全部を保有しているため、対価を交付しないことは相当と判断している。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | HR Tech事業に関する権利義務の吸収分割 |
| 決定日 | 2026年2月12日（吸収分割契約締結日） |
| 実施日 | 2026年4月1日（予定、効力発生日） |
| 対象期間 | 2026年4月1日以後（効力発生日以後） |
| 金額 | 売掛金 101,972,811円 / 前払費用 2,749,367円 / ソフトウェア 104,263,459円 / 前受金 39,676,391円 / 未払金 48,996,444円 / 承継対象資産合計 208,985,637円 / 承継対象負債合計 88,672,835円 / 承継対象資産負債差額 120,312,802円 |
| 理由 | 分割会社が営むHR Tech事業に関する権利義務を承継会社に承継させるため。分割会社が承継会社の発行済株式の全部を保有しているため、対価を交付しないことは相当と判断している。 |
| 根拠となる規則 | 会社法第782条第1項、会社法第794条第1項、会社法施行規則第183条、会社法施行規則第192条 |
| 今後の予定 | 2026年4月1日に吸収分割の効力が発生する予定。事項に変更が生じた場合は直ちに開示する。 |
この書類が述べていない項目（4件）
決定機関数量・規模業績への影響関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。分割会社が営むHR Tech事業を承継会社へ承継させるため。分割会社と承継会社の資産が負債を十分に上回り、効力発生日以後も債務履行に支障を及ぼす事象が予想されないため、債務履行の見込みがあると判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。