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会社の説明から読み取った方向です。規模
16000
円分（200株以上の対象株主1名当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2025年11月13日
対象期間2026年3月末日以降の基準日（3月末日）における株主名簿記載・記録株主
実施2026年3月末日を基準日として実施予定
今後2026年3月末日を基準日とし、基準日から3か月以内を目途に株主優待の案内を発送する。デジタルギフトの詳細は決定次第知らせる。来期（2027年3月期）以降の株主還元は継続的に検討する
金額デジタルギフト16,000円分（200株以上の対象株主）
数量・規模200株（2単元）以上
理由
株主への日頃の支援への感謝、個人株主に対する当社株式の投資魅力の向上、より多くの株主による株式保有の促進。出来高や流動性の向上も期待している
業績への影響
期末の株主数が確定していないため、本件に伴う費用は未定。業績に重要な影響を及ぼすことが判明した場合は速やかに開示する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年11月13日 |
| 実施日 | 2026年3月末日を基準日として実施予定 |
| 対象期間 | 2026年3月末日以降の基準日（3月末日）における株主名簿記載・記録株主 |
| 金額 | デジタルギフト16,000円分（200株以上の対象株主） |
| 数量・規模 | 200株（2単元）以上 |
| 業績への影響 | 期末の株主数が確定していないため、本件に伴う費用は未定。業績に重要な影響を及ぼすことが判明した場合は速やかに開示する |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、個人株主に対する当社株式の投資魅力の向上、より多くの株主による株式保有の促進。出来高や流動性の向上も期待している |
| 今後の予定 | 2026年3月末日を基準日とし、基準日から3か月以内を目途に株主優待の案内を発送する。デジタルギフトの詳細は決定次第知らせる。来期（2027年3月期）以降の株主還元は継続的に検討する |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、個人株主に対する当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主に株式を保有してもらうため。制度により出来高や流動性が高まることも期待している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。