THECOO（4255）・方針再定義
6つのValueに基づく組織運営
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
6つのValueによる組織運営1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再定義有価証券報告書
「当社は創業以来の理念、「“できっこない”に挑み続ける」という姿勢を「THECOO DNA」として概念化しています。THECOO DNAに基づき、「知的好奇心を持つ」「個性を受け入れる」「楽しみ続ける」という３つの行動指針を役員及び従業員が実践すべき核心原則として定義しています。」
従来の6つのValueに代えて、「THECOO DNA」と3つの行動指針を人的資本及び組織運営の核心原則として明示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「６つのValue」
Enjoy&Fun、Professional、Learn、Collaboration、Belief、Essential（Disruptive）を引き続き活動指針として掲げている。 - FY2021初出有価証券報告書
「６つのValue」
Enjoy&Fun、Professional、Learn、Collaboration、Belief、Essential（Disruptive）を活動指針として設定している。