Komori
恵和(4251)・施策再掲

All Keiwa Innovation活動

FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY20222020: 120202021: 120212022: 120222023: 12023
同じテーマの他社
全員参加型イノベーション活動とグローバル人材育成4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「AKI活動は、安全・健全・イノベーションをキーワードにした全従業員が参加する活動です。顧客ミッションを貫くことにより、単なる改善活動ではなく継続的にイノベーションを生む成果を上げており、当社の企業文化と言えます。」

    全従業員参加のAKI活動を、安全・健全・イノベーション、CSV志向およびグローバル人材育成につなげる活動として継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「AKI活動は、安全・健全・イノベーションをキーワードにした全従業員が参加する活動です。顧客ミッションを貫くことにより、単なる改善活動ではなく継続的にイノベーションを生む成果を上げており、当社の企業文化と言えます。」

    全従業員参加のAKI活動を、安全・健全・イノベーションおよびグローバル人材育成、CSV志向の向上につなげる活動として継続記載している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「AKI活動は、安全・健全・イノベーションをキーワードにした全従業員が参加する活動です。顧客ミッションを貫くことにより、単なる改善活動ではなく継続的にイノベーションを生む成果を上げており、当社の企業文化と言えます。」

    全従業員参加のAKI活動を、安全・健全・イノベーション、CSV志向およびグローバル人材育成につなげる活動として継続記載している。
  4. FY2019初出有価証券報告書

    「AKI活動は、安全・健全・イノベーションをキーワードにした全従業員が参加する活動です。顧客ミッションを貫くことにより、単なる改善活動ではなく継続的にイノベーションを生む成果を上げており、当社の企業文化と言えます。」

    全従業員参加の安全・健全・イノベーション活動を、継続的なイノベーションと人材育成につなげる活動として説明している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
恵和の次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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