ポバール興業（4247）・方針再掲
健全性・効率性と株主価値を重視するコーポレート・ガバナンス
FY2016に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治548社が書いているテーマ・逆風2社・追い風548社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに140社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの551件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、経営の健全性と効率性を高め、企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。」
健全性・効率性と企業価値向上を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、経営の健全性と効率性を高め、企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。この考え方のもと、株主をはじめとするステークホルダーの権利を重視し持続的な企業価値の向上を行うためコーポレート・ガバナンスの強化に取り組みます。」
健全性・効率性、ステークホルダーの権利、企業価値向上を重視するガバナンス方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、経営の健全性と効率性を高め、株主をはじめとするステークホルダーの利益を重視し、株主価値を向上させるために、コーポレート・ガバナンスの構築は重要な経営課題と考えております。」
ガバナンスの目的を健全性・効率性・ステークホルダー利益・株主価値に置いている。