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株式の発行・処分4246ダイキョーニシカワ素材・化学

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員への譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式41,116株を処分することを決議した。対象者は取締役6名と執行役員9名で、株式は退任・退職など一定の条件を満たすまで譲渡できない。

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向き
中立
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規模
41116
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか41,116株

自己株式41,116株

当社の取締役(社外取締役を除く)6名25,132株
当社の執行役員9名15,984株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき654円
発行価額の総額26,889,864円
調達する資金の額
払込金額の総額26,889,864円、差引手取概算額は非開示(本件は金銭報酬債権の現物出資による自己株式処分)
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計26,889,864円(うち対象取締役分合計16,436,328円)
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年7月17日(処分期日)から、当社の取締役、執行役員、監査役その他これに準ずる地位のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して当社の取締役、執行役員、監査役その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、譲渡制限期間の満了時点で本割当株式の全部について解除する。正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数について退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除直後の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を無償で取得する。組織再編等の場合も、解除されていない株式を無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 6名 / 割当株数 25,132株、区分 当社の執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 15,984株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならず、専用口座で管理される。
払込期日
2025年7月17日
払込金額の算定根拠
2025年6月17日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値654円。特別なディスカウント・プレミアム率の記載はない。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数自己株式41,116株
発行価額・処分価額1株につき654円
発行価額の総額26,889,864円
調達する資金の額払込金額の総額26,889,864円、差引手取概算額は非開示(本件は金銭報酬債権の現物出資による自己株式処分)
払込期日2025年7月17日
割当予定先名称 当社の取締役(社外取締役を除く)6名 / 株数 25,132株、名称 当社の執行役員9名 / 株数 15,984株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならず、専用口座で管理される。
払込金額の算定根拠2025年6月17日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値654円。特別なディスカウント・プレミアム率の記載はない。
譲渡制限期間2025年7月17日(処分期日)から、当社の取締役、執行役員、監査役その他これに準ずる地位のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件本役務提供期間中、継続して当社の取締役、執行役員、監査役その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、譲渡制限期間の満了時点で本割当株式の全部について解除する。正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数について退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除直後の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を無償で取得する。組織再編等の場合も、解除されていない株式を無償で取得する。
対象者の区分と人数区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 6名 / 割当株数 25,132株、区分 当社の執行役員 / 人数 9名 / 割当株数 15,984株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計26,889,864円(うち対象取締役分合計16,436,328円)
この書類が述べていない項目(14件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象取締役等に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主価値を一層共有するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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