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ダイキアクシス(4245)・方針再定義

経営理念の刷新と「PROTECT×CHANGE」の制定

FY2016-Q2に初出。13回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

13記載
11年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016-Q2 – FY2024-Q12016: 220162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 320212022: 120222023: 220232024: 120242025: 020252026: 1
同じテーマの他社
自然と人類の持続可能な共存を目指す企業使命30社が書いているテーマ・逆風0社・追い風32社

ダイキアクシスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値(2023年)より3年遅い。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。11社中2社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている30社のうち14社を表示しています。上の文は30社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再定義有価証券報告書

    「従来のコーポレートスローガンであった「PROTECT×CHANGE」を企業精神(スピリット)とすることで、「守るべきものは守り、変えるべきものは変える。」という企業姿勢をグループ全役職員が体現し、変化し続ける事業環境に対して柔軟に対応し、企業価値を高めてまいります。」

    創業65周年を機に理念体系を整理し、「PROTECT×CHANGE」を企業精神へ位置づけ直すとともに、パーパス「世界の環境課題を技術とアイデアで解決し、世界の人々の生活を支える」とミッション「環境を守る。未来を変える。」を体系化している。
  2. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、2025年度を最終年度とする中期経営計画「PROTECT×CHANGE」において定めた以下の成長戦略を着実に推進することで企業価値の向上を図ってまいります。」

    コーポレートスローガンと同名の中期経営計画を、引き続き企業価値向上の枠組みとして掲げている。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「市場区分変更後も上記の成長戦略について、より力強く推進してまいります。創業65周年を迎え、この先も持続可能な価値を当社グループが創造するためには挑戦や変化を恐れない姿勢が必要だと認識しております。グループ従業員全員が「PROTECT×CHANGE」の精神を共有し、技術とアイデアによって世界の環境課題を解決することで世界の人々の生活を支え、「環境を守る。未来を変える。」という企業使命を今後も果たしてまいります。」

    市場区分変更後も、「PROTECT×CHANGE」の精神と企業使命を維持し、挑戦・変化を通じて成長戦略を推進すると記載している。
  4. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「グループ従業員全員が「PROTECT×CHANGE」の精神を共有し、技術とアイデアによって世界の環境課題を解決することで世界の人々の生活を支え、「環境を守る。未来を変える。」という企業使命を今後も果たしてまいります。」

    「PROTECT×CHANGE」の精神と企業使命「環境を守る。未来を変える。」を引き続きグループの基本姿勢として掲げている。
  5. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、中期経営計画「PROTECT×CHANGE」において以下の成長戦略を策定し、推進しております。」

    コーポレートスローガンと同名の中期経営計画を、引き続き成長戦略の枠組みとして推進している。
  6. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「このような状況のもと、2021年2月に2021年度から2023年における新中期経営計画「PROTECT×CHANGE」を策定いたしました。新中期経営計画のメインテーマにコーポレートスローガンである「PROTECT×CHANGE」を利用することで改めてグループ全社員がコーポレートスローガンを深く理解・体現し、グループとして一体感を持って企業使命である「環境を守る。未来を変える。」を推進いたします。」

    新中期経営計画のメインテーマとして「PROTECT×CHANGE」を引き続き用い、企業使命「環境を守る。未来を変える。」の推進を掲げている。
  7. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「新中期経営計画のメインテーマにコーポレートスローガンである「PROTECT×CHANGE」を利用することで改めてグループ全社員がコーポレートスローガンを深く理解・体現し、グループとして一体感を持って企業使命である「環境を守る。未来を変える。」を推進いたします。」

    新中期経営計画のメインテーマとして「PROTECT×CHANGE」を再び用い、企業使命「環境を守る。未来を変える。」の全社的な体現を推進すると記載している。
  8. FY2020再掲有価証券報告書

    「また、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を掲げております。このスローガンには、会社のあるべき姿である企業使途として「環境を守る。未来を変える。」、従業員一人一人のあるべき姿である企業姿勢として「守るべきものは守り。変えるべきものは変える。」を設定することでグループとして一体感を持って持続可能な社会の実現に貢献してまいります。」

    経営理念「環境を守る。未来を変える。」とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き経営の基軸として掲げ、企業姿勢の定義も明示している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社では、経営理念に「ダイキアクシスグループは、「環境を守る。未来を変える。」を使命とし、環境創造開発型企業として発展を続けることで、社員の生活向上および社会の発展に貢献する。」を掲げております。さらに、当社の企業姿勢や思いを全従業員が共有しながら、国内はもとより世界により分かり易く伝えるため、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を掲げております。」

    経営理念「環境を守る。未来を変える。」とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き掲げている。
  10. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社では、経営理念に「ダイキアクシスグループは、「環境を守る。未来を変える。」を使命とし、環境創造開発型企業として発展を続けることで、社員の生活向上及び社会の発展に貢献する。」を掲げております。さらに、当社の企業姿勢や思いを全従業員が共有しながら、国内はもとより世界により分かり易く伝えるため、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を掲げております。」

    経営理念「環境を守る。未来を変える。」とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き基本方針として掲げている。
  11. FY2016再掲有価証券報告書

    「平成17年の設立から10年を迎えたことを機に、経営理念を一新するとともに、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を制定いたしました。」

    経営理念の刷新とコーポレートスローガンを引き続き経営の基軸として記載している。
  12. FY2016-Q3再掲有価証券報告書

    「平成17年の設立から10年を迎えた事を機に、経営理念を一新するとともに、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を制定いたしました。」

    経営理念の刷新とコーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を引き続き記載している。
  13. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「平成17年の設立から10年を迎えた事を機に、経営理念を一新するとともに、コーポレートスローガン「PROTECT×CHANGE」を制定いたしました。」

    設立10年を契機に、経営理念とコーポレートスローガンを刷新したと記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

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