読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
百万円（年額、従来20百万円以内）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第18回）2023年
3月24日
開催日時（金曜日）午前10時（受付開始 午前9時）この開示から開催まで22日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
監査等委員である取締役の報酬額の改定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補14名。新任4名、社外14名中7名。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第18回） |
| 開催日時 | 2023年3月24日（金曜日）午前10時（受付開始 午前9時） |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名選任の件、第3号議案 監査等委員である取締役3名選任の件、第4号議案 監査等委員である取締役の報酬額の改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 14名。新任4名、社外14名中7名。 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。期末配当は当期の業績、今後の事業環境、事業の継続的成長のための内部留保等を総合的に勘案したものです。報酬額改定は、コーポレート・ガバナンス体制の実効性確保における監査等委員である取締役の役割増大と、持続的成長・中長期的な企業価値向上に資する知見、専門性、経験を持つ人材を招聘する必要性を勘案したものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。