読む価値
40定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月22日着任する人
6件就任予定日2022年3月25日付予定。2022年3月25日開催予定の第17期定時株主総会及びその後に開催される臨時取締役会の決議により正式に決定される予定
山下 崇文
前職非開示
新役職社外取締役
奥田 早希子（現姓：安倍）
前職非開示
新役職社外取締役
中山 繁樹（株式会社トーブ）
前職非開示
新役職取締役（非常勤）
小野 眞治（株式会社ダイテク）
前職非開示
新役職取締役 特需営業部長
井上 晋作（株式会社ダイテク）
前職当社環境機器事業本部施設管理事業部西日本施設部長を兼務
新役職取締役（非常勤）
丸岡 正宜（株式会社ダイキアクシス・サステイナブル・パワー）
前職非開示
新役職取締役 エネルギーソリューション事業部長
退任する人
3件本田 和博（株式会社トーブ）異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役（非常勤）
星野 成人（株式会社トーブ）異動先あり
旧役職取締役
新役職代表取締役社長
中山 繁樹（株式会社トーブ）異動先あり
旧役職非開示
新役職取締役（非常勤）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
異動後の取締役14名うち社外 14名
株主総会の承認要する。第17期定時株主総会を2022年3月25日に開催予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
株式会社ダイキアクシス・サステイナブル・パワーの管理部を管理統括部に昇格させる
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月22日 |
| 就任予定日 | 2022年3月25日付予定。2022年3月25日開催予定の第17期定時株主総会及びその後に開催される臨時取締役会の決議により正式に決定される予定 |
| 新任者の氏名 | 山下 崇文、奥田 早希子（現姓：安倍）、中山 繁樹（株式会社トーブ）、小野 眞治（株式会社ダイテク）、井上 晋作（株式会社ダイテク）、丸岡 正宜（株式会社ダイキアクシス・サステイナブル・パワー） |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、社外取締役、取締役（非常勤）、取締役 特需営業部長、取締役（非常勤）、取締役 エネルギーソリューション事業部長 |
| 新任者の前職 | 非開示、非開示、非開示、非開示、当社環境機器事業本部施設管理事業部西日本施設部長を兼務、非開示 |
| 退任者の氏名 | 本田 和博（株式会社トーブ）、星野 成人（株式会社トーブ）、中山 繁樹（株式会社トーブ） |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役、非開示 |
| 退任者の新役職 | 取締役（非常勤）、代表取締役社長、取締役（非常勤） |
| 異動後の取締役の人数 | 14名（うち社外取締役14名と明記されているわけではなく、社外取締役は8名） |
| 組織変更の内容 | 株式会社ダイキアクシス・サステイナブル・パワーの管理部を管理統括部に昇格させる |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第17期定時株主総会を2022年3月25日に開催予定 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会で人事を決議したこと、および定時株主総会とその後の臨時取締役会の決議により正式決定する予定であることが記載されています。人事異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。