ニックス（4243）・方針再掲
株主総会限度額内での役員報酬決定
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員報酬枠と取締役会・監査役会による決定15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「各取締役の報酬額は株主総会が決定した限度額内において、担当職務、年度業績、貢献度等を総合的に勘案し、取締役会から授権された代表取締役社長・青木一英が役職毎に決定しております。」
株主総会の限度額内で、担当職務、年度業績、貢献度を勘案して代表取締役社長が役員報酬を決定する方針を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「各取締役の報酬額は株主総会が決定した限度額内において、担当職務、年度業績、貢献度等を総合的に勘案し、取締役会から授権された代表取締役社長・青木一英が役職毎に決定しております。」
役員報酬を株主総会の限度額内で、担当職務・年度業績・貢献度を勘案して代表取締役社長が決定する方針を記載している。取締役報酬の限度額は年額300百万円、監査役報酬の限度額は年額50百万円である。